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Académie des Métiers et des Techniques Ecole supérieure des Métiers et du Management

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Vente-Commerce
BAC+3/4

Responsable en Developpement Commercial Specialité BANQUE ASSURANCE (RDC Banque) BACHELOR

Saint-Lô Campus 1

Au quotidien, l’apprenti le responsable de développement commercial spécialité Banque Assurance est un(e) professionnel(lle) très qualifié(e) et parfaitement opérationnel(lle).

Il ou Elle

  • Pilote les actions commerciales d’une équipe,
  • Mène directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients importants.
  • Il (elle) manage le développement commercial de son activité.
  • Il (elle) participe à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise et gère les projets commerciaux.

Le (la) candidat(e) gère un portefeuille de clientèles dans le secteur de la banque-assurance.

Logistique et management des opérations
BAC+3/4

Responsable Logistique - Bachelor

Saint-Lô Campus 1

Former des cadres opérationnels capables d'inscrire leurs activités quotidiennes dans le cadre d'une démarche logistique globale qui consiste à gérer l'ensemble des flux de produits et d'information afin d'accroître le niveau de service au client et la rentabilité de l'entreprise.

Gestion-Finance-Organisation
BAC+2

BTS Gestion de la PME

Saint-Lô Campus 1 - Cherbourg

Cette formation est possible en apprentissage

Former les collaborateurs directs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de :

  • Remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales
  • Apporter une aide à la prise de décision
  • Intervenir efficacement dans toutes les missions qui leur seront déléguées
Vente-Commerce
BAC+2

BTS Management Commercial Opérationnel - BTS MCO

Saint-Lô Campus 1 - Granville - Cherbourg

Au quotidien, l’apprenti en BTS Management  Commercial Opérationnel doit :

  • Développer la relation client et fidéliser, assurer la vente conseil
  • Assurer l’animation et la dynamisation de l’offre
  • Assurer la gestion opérationnelle de l’unité commerciale
  • Assurer la gestion des ressources humaines
  • Maîtriser les outils digitaux et les nouvelles technologies de l’information

Pages

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