FIM CCI Formation
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Description
En partenariat avec le CNAM Normandie, la licence Gestion des Organisations répond aux besoins des entreprises concernant les compétences managériales.
Cette licence permet de développer une vision transverse de l’entreprise et permet de s’adapter aussi bien aux PME/TPE qu’aux grandes entreprises.
Objectifs
Le titulaire d’une Licence en Gestion des Organisations :
- intervient dans des fonctions d’encadrement intermédiaires.
- contribue au management et à la gestion sur le plan opérationnel de l’entreprise.
- travaille en relation directe avec le dirigeant.
Métiers visés
- Adjoint(e) de direction
- Assistant(e) de gestion administrative
- Collaborateur(trice) de dirigeant de PME
Programme
Cette Licence Gestion des organisations s’articule autour des modules suivants :
-
Traiter les problèmes d’organisation
Mettre en œuvre des méthodes de conduite de projets
-
Comprendre et analyser les caractéristiques de l’environnement de l’organisation
Comprendre et analyser l’environnement de travail
Diagnostiquer les problèmes ou/et les pistes d’amélioration
Proposer des solutions
Accompagner le changement
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Maîtriser les bases du droit des contrats
Savoir conclure et gérer un contrat
Maîtriser les règles de formation du contrat
Connaître les sanctions au non respect des obligations contractuelles
-
Sécuriser le recrutement
Mettre en œuvre le contrat de travail
Rompre un contrat de travail
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Connaître les principes et formes d’organisations
Connaître l’approche processus des organisations
Savoir mettre en œuvre les outils de gestion des organisations et des processus
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Identifier la contribution de la gestion des hommes à la performance globale
Analyser l’éventail des politiques et des pratiques de gestion
Identifier les axes d’une politique de développement RH
Repérer les champs d’intervention spécifiques des managers
Connaître les conditions d’utilisation des outils à disposition des managers
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Développer ses compétences de compréhension, d’expression et d’interaction dans des situations professionnelles
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Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent
-
Acquérir les outils de communication oraux et écrits
Mobiliser les ressources selon les situations de travail
Méthode d'évaluation
Conditions par bloc de compétences : contrôle continu et/ou examen final (études de cas, analyse de dossiers, synthèses, mises en situation, épreuves écrites individuelles)
Certification en langue anglaise datant de moins de 2 ans
Avis favorable sur le rapport d’activité professionnelle
Conditions d'accès et prérequis
- Être titulaire d’un BAC+2 (BTS, L2, DUT, BUT…) ou d’un titre professionnel de niveau 5
Candidature : possibilité de s’inscrire de janvier à septembre
Sélection : admission à la formation sur dossier de candidature et entretien
Les infos pratiques
Durée de la formation : 12 mois
Rythme de l’alternance : 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise
Formation réalisée en présentiel
Financement
Cette formation peut être financée dans le cadre :
- D’un contrat d’apprentissage.
- D’un contrat de professionnalisation.
- Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner
Les tarifs
- Apprentissage/alternance : gratuit pour l’apprenti / l’alternant
- Autres financement : prendre RDV avec un conseiller
Validation
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des Organisations
Diplôme reconnu par l’Etat, délivré par le Conservatoire National des Arts et Métiers – CNAM
LG03601A / 60 crédits
Code RNCP : 35924 – Code CertInfo : 92839
Nos campus sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute question relative au handicap, un référent handicap FIM est à votre écoute : emmanuel.mahe@normandie.cci.fr
