• Cherbourg : 02 33 78 86 88
  • I
  • Granville : 02 33 91 21 30
  • I
  • Saint-Lô-Campus 1 : 02 33 77 43 50
  • I
  • Saint-Lô - Campus 2 : 02 33 77 86 77

FIM CCI Formation

fim-info@normandie.cci.fr


Description

En partenariat avec le CNAM Normandie, la licence Gestion des Organisations répond aux besoins des entreprises concernant les compétences managériales.
Cette licence permet de développer une vision transverse de l’entreprise et permet de s’adapter aussi bien aux PME/TPE qu’aux grandes entreprises.

Objectifs

Le titulaire d’une Licence en Gestion des Organisations :

  • intervient dans des fonctions d’encadrement intermédiaires.
  • contribue au management et à la gestion sur le plan opérationnel de l’entreprise.
  • travaille en relation directe avec le dirigeant.

Nos plus +

+ ​Notre appartenance aux Chambres de Commerce et d’Industrie (établissement public) qui représentent les entreprises et nous permet d’entretenir un tissu d’entreprises partenaires (+1 500 entreprises fidèles)
+ Notre pédagogie tournée vers l’individu, adaptée et développée avec le monde professionnel
+ Notre implantation avec 4 campus de proximité
+ Notre accompagnement et suivi individualisé vers l’autonomie, la compétence dans la construction de votre projet professionnel
+ Notre expertise de l’alternance et de l’apprentissage depuis +40 ans avec 80 % de nos formations en apprentissage depuis 2020
+ Une innovation pédagogique constante et un enseignement en mode projet
+ Une insertion rapide des diplômés FIM : depuis 5 ans 85 %  sont embauchés après 6 mois de sortie de formation

Métiers visés

  • Adjoint(e) de direction
  • Assistant(e) de gestion administrative
  • Collaborateur(trice) de dirigeant de PME

Programme

Cette Licence Gestion des organisations s’articule autour des modules suivants :

  •  

    Traiter les problèmes d’organisation
    Mettre en œuvre des méthodes de conduite de projets

  • Comprendre et analyser les caractéristiques de l’environnement de l’organisation
    Comprendre et analyser l’environnement de travail
    Diagnostiquer les problèmes ou/et les pistes d’amélioration
    Proposer des solutions
    Accompagner le changement

  • Maîtriser les bases du droit des contrats
    Savoir conclure et gérer un contrat
    Maîtriser les règles de formation du contrat
    Connaître les sanctions au non respect des obligations contractuelles

  • Sécuriser le recrutement
    Mettre en œuvre le contrat de travail
    Rompre un contrat de travail

  • Connaître les principes et formes d’organisations
    Connaître l’approche processus des organisations
    Savoir mettre en œuvre les outils de gestion des organisations et des processus

  • Identifier la contribution de la gestion des hommes à la performance globale
    Analyser l’éventail des politiques et des pratiques de gestion
    Identifier les axes d’une politique de développement RH
    Repérer les champs d’intervention spécifiques des managers
    Connaître les conditions d’utilisation des outils à disposition des managers

  • Développer ses compétences de compréhension, d’expression et d’interaction dans des situations professionnelles

  • Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent

  • Acquérir les outils de communication oraux et écrits
    Mobiliser les ressources selon les situations de travail

Méthode d'évaluation

Conditions par bloc de compétences : contrôle continu et/ou examen final (études de cas, analyse de dossiers, synthèses, mises en situation, épreuves écrites individuelles)
Certification en langue anglaise datant de moins de 2 ans
Avis favorable sur le rapport d’activité professionnelle

Conditions d'accès et prérequis

  • Être titulaire d’un BAC+2 (BTS, L2, DUT, BUT…) ou d’un titre professionnel de niveau 5

Candidature : possibilité de s’inscrire de janvier à septembre

Sélection : admission à la formation sur dossier de candidature et entretien

Les infos pratiques

Durée de la formation : 12 mois
Rythme de l’alternance : 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise
Formation réalisée en présentiel

Financement

Cette formation peut être financée dans le cadre :

  • D’un contrat d’apprentissage.
  • D’un contrat de professionnalisation.
  • Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner

Les tarifs

  • Apprentissage/alternance : gratuit pour l’apprenti / l’alternant
  • Autres financement : prendre RDV avec un conseiller

Validation

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des Organisations

Diplôme reconnu par l’Etat, délivré par le Conservatoire National des Arts et Métiers – CNAM

LG03601A / 60 crédits

Code RNCP : 35924 – Code CertInfo : 92839

Nos campus sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute question relative au handicap, un référent handicap FIM est à votre écoute : emmanuel.mahe@normandie.cci.fr

Les chiffres clés

Poursuite d’études possibles

cursus