• Cherbourg : 02 33 78 86 88
  • I
  • Granville : 02 33 91 21 30
  • I
  • Saint-Lô-Campus 1 : 02 33 77 43 50
  • I
  • Saint-Lô - Campus 2 : 02 33 77 86 77
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FIM CCI Formation Normandie existe depuis + 30 ans, on y cultive l’excellence dans la formation, et notre mission est d’accompagner les entreprises et les particuliers dans leur projet de formation.
Pour cela, nous avons choisi l’accompagnement et le suivi, le professionnalisme et notre adaptabilité au monde professionnel est une qualité reconnue aussi bien par les entreprises que par nos apprenants.

Avant de postuler à une offre d’emploi pour l’un de nos 4 campus de formation, soyez curieux, et regardez si les valeurs de notre entreprise vous correspondent.
C’est un excellent moyen pour sélectionner le poste et l’entreprise dans laquelle vous avez envie d’évoluer.

Nos valeurs

FIM recrute régulièrement des vacataires ou prestataires dans différents domaines pour ces 4 campus
Si vous avez un goût prononcé pour la transmission , la pédagogie et des compétences particulières, n’hésitez pas à nous contacter

 

Rentrée 2022:

Vacations en économie générale
Périodes: 14h de septembre à fin novembre (2 Jours) et 3 fois 14h ( 42 h soit 6 jours) de janvier à mars
Lieu: campus 1 de Saint-Lô / 86 rue de l’exode
Contact: philippe.thomazeau@normandie.cci.fr

 

Vacations en gestion des risques, démarche qualité, et travail en mode projet
Public: pour des élèves de BAC+2
Lieu: Campus1 de Saint-Lô/ 86 rue de l’exode
Contact: eliane.deshogues@normandie.cci.fr

 

Vacations en français-histoire-géographie
Public: CAP et Bac professionnel
Volume d’heures:
114 h de français sur des classes de bac professionnel
114 heures d’histoire/géo sur des classes de bac professionnel
260 heures d’histoire/géo sur des classes de CAP
Soit un total annuel de 488h sur l’année scolaire.
Lieu: Campus Cherbourg
contact: francoise.jolivel@normandie.cci.fr

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 4
Emploi de rattachement : Enseignant formateur
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô Campus 2
A pourvoir : Août 2022

 

Directement rattaché(e) au responsable filière Tourisme Hôtellerie Restauration,

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer du face à face pédagogique en pâtisserie et en cuisine sur tous les niveaux de formation
• Prendre en charge l’animation et le suivi de la section Mention complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant
• Participer au processus d’approvisionnement, suivi des commandes, des livraisons
• Suivi des stocks
• Appliquer le plan de maîtrise sanitaire dans les ateliers cuisine et restaurant
• Préparation des paniers pour les travaux pratiques de cuisine/pâtisserie
• S’assurer de la progression de l’apprenant dans son parcours pédagogique
• Evaluer la progression de l’apprenant en entreprise
• Participer aux réunions pédagogiques
• S’assurer de l’efficacité de l’action de formation au travers des relations apprenants, entreprises, représentants légaux (pour les mineurs)
• Recueillir les résultats de satisfaction clients
• Signaler les dysfonctionnements
• Participer à l’amélioration des actions de formation
• Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
• Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
• Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l’action de formation
• Respecter les procédures organisationnelles
• Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
• Faire le lien entre les apprenants et l’administration du centre

 

Profil recherché

• Bac +2 dans le domaine de la cuisine avec expérience professionnelle de 3 ans minimum
• Expérience et/ou diplôme en pâtisserie obligatoire
• Une première expérience en formation serait un atout important
• Sens relationnel, pédagogue
• Autonomie et rigueur.

 

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Manager I
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô Campus 2
A pourvoir : Septembre 2022

Missions :

Afin de renforcer l’équipe THR du site de Campus 2 dans le suivi et l’accompagnement des apprentis avant et pendant leur parcours de formations, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer au suivi et à la planification des formations infra bac pour la filière THR en lien avec l’enseignement général
• Assurer le recrutement, la planification, l’organisation des formations et le suivi des formations supérieure de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration du BTS au Bac +3.
• Organiser, planifier et suivre les actions de formations longues hors apprentissage (programme régional et à destination des demandeurs d’emploi)
• Suivre la discipline des apprenants en formations THR en lien avec la cellule socio-éducative, Les surveillants et l’activité enseignement général
• Suivre la relation Entreprises / CFA / Parents / Apprentis
• Participer à l’organisation et suivi des CCF de la filière THR
• Analyser les besoins et s’assurer de l’adéquation de l’offre de formation aux besoins détectés
• Etre à l’écoute des pratiques et des évolutions du marché
• Participer à l’analyse des résultats de la filière et mettre en place les actions résultantes
• Assurer du face à face pédagogique

Profil recherché :

• Titulaire d’un BTS Hôtellerie restauration minimum
• Expérience professionnelle en hôtellerie restauration avec encadrement d’équipe minimum 3 ans
• Expérience de la formation serait un plus
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation
• Goût pour le travail en équipe

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé de mission I
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô Campus 1
A pourvoir : 1er jullet 2022

 

Missions :

Sous la responsabilité du responsable du processus « FIMinnov’ », en équipe avec un(e) autre chargé(e) de projet et en ajustement avec l’ensemble des acteurs concernés par le processus « FIMinnov », vos principales missions seront les suivantes :
• Participer à l’animation du processus FIMinnov’ dont la finalité est de soutenir et d’accompagner les équipes pédagogiques en déployant les méthodes et les outils adaptés aux publics formés afin d’améliorer les pratiques pédagogiques en veillant notamment à expérimenter, développer, évaluer et diffuser des pratiques, dispositifs et outils pédagogiques innovants
• Manager les projets pédagogiques et numériques de FIMinnov’ : accompagner les équipes pédagogiques dans leurs problématiques de terrain (sur la méthode et les outils), formaliser en cahier des charges les projets d’expérimentations pédagogiques, en assurer le suivi en relation avec les acteurs concernés et dresser les bilans
• Encourager, accompagner et reconnaître (en délivrant des badges numériques notamment) les initiatives des équipes pédagogiques
• Assurer la veille et le partage de la veille via la préparation et l’envoi de la newsletter hebdomadaire notamment
• Organiser, animer et rédiger les comptes-rendus des réunions d’équipe et de partage d’expérience et de pratiques
• Renseigner et mettre à jour les tableaux d’indicateurs et de suivi, ainsi que l’espace de travail sur le LMS Itslearning
• Respecter les conventions passées avec la Région Normandie et les partenaires financiers
• Participer à la communication interne et externe de FIMinnov’, et représenter FIM CCI FORMATION auprès des partenaires institutionnels et pédagogiques sur les questions relatives à l’innovation pédagogique et aux outils numériques

 

MISSIONS SECONDAIRES :

• Se tenir informé(e) sur les produits et actions de communication FIM CCI FORMATION
• Respecter et faire respecter les règles de vie du FIM CCI FORMATION
• Participer aux actions et progrès et de développement durable

 

Profil recherché :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (idéalement BAC+5 en ingénierie de formation et/ou pédagogique)
• Bonne maîtrise des outils numériques dédiés à la pédagogie
• Maîtrise de la gestion de projet
• Excellent sens du service
• Organisation, rigueur, méthode, autonomie
• Permis B

 

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDD (6 mois)
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé(e) de relation apprenant/entreprise
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô Campus 2
A pourvoir : Dès que possible

Missions principales :

Afin de développer l’apprentissage sur les Campus de Saint Lô, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :
• Promouvoir l’alternance auprès des entreprises ressortissantes de la CCI Ouest Normandie
• Prospecter physiquement les entreprises afin de présenter les cursus alternance et la formation continue, accompagner les entreprises dans les recrutements en alternance, identifier des besoins à la signature des contrats (apprentissage et contrats de professionnalisation)
• Promouvoir les formations de FIM auprès des candidats et des prescripteurs (salons, forums, portes ouvertes, établissements de formation, missions locales, pôle emploi …)
• Participer aux recrutements des futurs apprenants (relance des prospects, accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise, assurer le rapprochement entre les candidatures validées et les entreprises)

Profil recherché :

– Bac +3 minimum dans le domaine de vente ou expérience significative en prospection terrain et visites entreprises
– Tempérament commercial
– Aptitudes d’expression écrite et orale
– Aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe et sens du partenariat avec les institutionnels
– Connaissance de l’ensemble des dispositifs liés à l’alternance et à l’apprentissage
– Connaissance du monde de l’entreprise et du bassin d’emploi
– Permis B et véhicule personnel (en cas de non-disponibilité des véhicules de la flotte interne) exigés

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
magalie.barbe@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Postes: en vacation
Lieu de travail: Campus FIM Cherbourg
Enseignement pour des niveaux Bac à Bac+3
Contact: Philippe Benne, Responsable du campus de Cherbourg

philippe.benne@normandie.cci.fr

FIM CCI FORMATION 15 rue des Vindits , BP 84, 50 130 CHERBOURG EN COTENTIN

 

Autres postes à pourvoir

Dans notre CCI OUEST NORMANDIE ou CCI NORMANDIE

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Conseiller d’entreprise II
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Septembre 2022

Au sein de la Direction entreprises et territoires, assurer la sensibilisation, l’information et l’accompagnement des entreprises dans le domaine de la cyber sécurité.

 

Appui individuel aux entreprises

• Renforcer la culture cybersécurité du dirigeant et des collaborateurs des TPE PME : concevoir, proposer et mettre en œuvre des actions individuelles pour atteindre cet objectif
• Conduire des diagnostics de vulnérabilité et proposer des plans d’amélioration pour sécuriser les comportements et les systèmes informatiques
• Assurer la mesure d’impact et la mesure du passage à l’acte
• Réaliser une veille technique

 

Appui collectif aux entreprises

• Animer des réseaux d’entreprises déjà sensibilisées sur les territoires et créer les conditions d’une montée en compétence collective.
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des actions collectives en fonction des priorités identifiées
• Animer le réseau des acteurs de la cybersécurité sur le territoire ON
• Contribuer au partage de connaissance sur la thématique en interne

 

Autres missions

Proposer et suivre un plan d’actions annuel chiffré
Evaluer l’ensemble des chantiers et actions afin de proposer des axes d’amélioration
Assurer les tâches administratives (compte-rendu d’activité, de réunions, notes d’avancement…)
Assurer le reporting GRC des contacts et actions avec les entreprises

 

Profil recherché :

• Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en cybersécurité, en cyberdéfense
• 2/3 ans d’expérience
• Connaissance des technologies systèmes et réseaux
• Connaissance des menaces pour la sécurité informatique et de l’évaluation des risques
• Vous êtes curieux et avez un bon relationnel et êtes à l’aise au contact d’interlocuteurs variés, parfois techniques, et savez travailler en équipe.
• Vous avez des capacités pédagogiques (traduire des questions techniques complexes en termes simples).
• Vous êtes rigoureux, avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous savez convaincre et argumenter
• Vous avez le sens du service et du résultat

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux
personnes en situation de handicap

 

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Conseiller d’entreprise II
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Septembre 2022

Au sein de la Direction entreprises et territoires, assurer la sensibilisation, l’information et l’accompagnement des entreprises dans le domaine du développement durable et de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

 

Appui individuel aux entreprises

Répondre aux demandes d’information, de conseil et d’accompagnement des TPE/PME du territoire Ouest Normandie sur tous les thèmes du développement durable t de la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)
Leur proposer les parcours d’accompagnement adaptés les plus pertinents : réalisation de pré-diagnostics, de diagnostics, mise en place et accompagnement des plans d’actions,…)
Assurer la mesure d’impact et la mesure du passage à l’acte

 

Appui collectif aux entreprises

Assurer la mise en place et le suivi d’actions collectives sur les territoires en partenariat si possible avec les EPCI
Proposer de nouvelles actions collectives en fonction des priorités identifiées
Proposer des ateliers collectifs ou des évènementiels permettant l’atteinte des objectifs de sensibilisation : mobilité, efficacité énergétique, efficacité matière, EIT, RSE…
Être force de proposition sur des actions possibles

 

Autres missions

Conseiller et soutenir les responsables de service CCI ON dans la mise en place d’une démarche RSE-DD
Assurer une veille RSE-DD et partager avec les parties prenantes (entreprises, partenaires institutionnels et collaborateurs CCI ON)
Proposer et suivre un plan d’actions annuel chiffré
Evaluer l’ensemble des chantiers et actions afin de proposer des axes d’amélioration
Assurer les tâches administratives (compte-rendu d’activité, de réunions, notes d’avancement…)
Assurer le reporting GRC des contacts et actions avec les entreprises

 

Profil recherché :

BAC + 5 (Développement Durable/ Environnement /RSE) + 2/3 ans d’expérience
Vous êtes curieux et avez un bon relationnel et êtes à l’aise au contact d’interlocuteurs variés, parfois techniques, et savez travailler en équipe.
Vous avez des capacités pédagogiques (traduire des questions techniques complexes en termes simples).
Vous êtes rigoureux, avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous savez convaincre et argumenter
Vous avez le sens du service et du résultat

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux
personnes en situation de handicap

 

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI Ouest Normandie
Positionnement du poste : Niveau VI
Emploi de rattachement : Chargé d’activité
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Cherbourg-en-Cotentin
A pourvoir : Dès que possible

La Direction de la Communication de la CCI Ouest Normandie, composée de 4 collaborateurs, définit et organise les actions de communication, et anime les outils de communication pour :
• Développer la notoriété de la CCI Ouest-Normandie et faire connaître ses activités et actions,
• Promouvoir les prestations auprès des ressortissants et porteurs de projet,
• Faciliter l’implication des salariés dans les projets et favoriser le partage de connaissances,
• Accompagner les autres directions opérationnelles dans la mise en œuvre de projets de communication

Dans un contexte de réorganisation interne du service, nous recherchons un chargé de communication spécialisé en médias interactifs.

Missions :

Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la Directrice Communication, vous aurez pour principales activités :

• Tournage lors d’événements, réunions, interviews… et montage de vidéos avec les outils associés (Adobe Première Pro et After effects)
• Conception d’animations de type motion design aux standards du web
• Animation de la chaine YouTube de la CCI Ouest Normandie
• En soutien de l’équipe en place : création et mise à jour graphique print et digitale, dans le respect de la charte imposée par le réseau CCI : fiches produits standardisées, documents commerciaux, flyers…

Vous serez amené(e) à vous déplacer notamment sur les sites de la CCI Ouest Normandie.

Activités secondaires :

• Participation à l’animation des réseaux sociaux de la CCI et à la mise à jour du site web
• Reportages photos

Compétences requises pour le poste

Connaissances techniques :

• Maîtrise des outils Adobe Première, After Effects, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
• Tournage et montage vidéo
• Bonne maîtrise de la langue française et de l’orthographe
• La compétence en prise de vue photo serait un plus.

Savoir-être :

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration
• Sens de la communication et du contact, capacité d’écoute
• Autonomie d’exécution, capacité d’adaptation et polyvalence
• Evoluer dans une structure hiérarchisée et savoir rendre compte
• Disponibilité (nombreux déplacements sur le territoire de la CCI Ouest Normandie)
• Permis B indispensable

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Conseiller entreprise II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Centre-et-Sud-Manche
A pourvoir : Rapidement

Rattaché au Responsable de Département Développement des Entreprises, vous serez chargé(e) d’accompagner la transition et la transformation digitale des entreprises et de valoriser la CCI ON au sein de l’écosystème numérique de son territoire.

Missions :

• Assurer la sensibilisation collective et individuelle des entreprises sur la transformation digitale.
• Développer, commercialiser et mettre en œuvre des programmes et produits sur la transition numérique et les usages numériques auprès des entreprises
• Analyser, diagnostiquer et proposer des plans d’actions aux entreprises pour améliorer leur transition numérique et leur digitalisation, notamment sur une cible PME PMI.
• Animer l’écosystème numérique/digital sur le territoire et accompagner les clubs/associations liées aux métiers du numérique
• Être l’interlocuteur, le référent des collectivités territoriales sur la thématique transition numérique des entreprises
• Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie

Compétences requises pour le poste :

Solides connaissances sur les métiers, outils et usages du numérique, sur la digitalisation de la production et/ou sur les différents les leviers digitaux (sites web, applications mobiles, e- commerce, …)
Expérience dans la gestion de projet
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.
Capacité à rédiger des cahiers des charges
Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
Autonomie et esprit d’équipe.

Profil recherché :

De formation supérieure dans les métiers du numérique, renforcée par une expérience professionnelle d’au minimum 2 ans en gestion de projet, conseil aux entreprises idéalement dans le secteur du e-business
La connaissance du tissu économique Manche Orne est un plus.

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 6

Emploi de rattachement : Conseiller entreprise II

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : St-Pair-sur-Mer

A pourvoir : Dès que possible

 

Rattaché(e) à la délégation Centre et Sud Manche, vous serez chargé(e) d’accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise sur le centre et sud Manche.

 

Missions :

Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :

  • Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise.
  • Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet.
  • Formaliser le Business Plan.
  • Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet.
  • Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées.
  • Conseiller les jeunes Chefs d’Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.

 

Organiser et animer des actions collectives d’information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre

Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l’entreprenariat

Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise

Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.

Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie

 

Compétences requises pour le poste :

  • Connaissance en gestion d’entreprise et analyse financière
  • Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d’entreprise
  • Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d’entreprise
  • Maîtrise de la réalisation d’un business plan et de la structuration d’un plan de financement 
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.
  • Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
  • Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative.
  • Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
  • Autonomie et esprit d’équipe.

 

Profil recherché :

De formation supérieure en en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises,

Une expérience en création ou reprise d’entreprise est un plus.

Forte sensibilité (et/ou expérience professionnelle) au monde digital et à ses évolutions

La connaissance du tissu économique du département de la Manche est un plus.

 

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE

ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

 

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Chargé de mission II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg ou Flers ou Granville ou Saint-Lo
A pourvoir : Dès que possible

 

Missions principales :

Droit des sociétés

  • Accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprise sur le choix de la forme juridique, du régime fiscal et du régime social notamment.
  • Conseil aux chefs d’entreprise sur les principaux actes : cession de parts, pacte d’associés, augmentation de capital…
  • Accompagnement des chefs d’entreprise dans la cessation d’activité.
  • Rédaction d’actes : statuts, pactes, cessions, procès-verbaux….

Droit des affaires

  • Conseil aux chefs d’entreprise dans leurs relations contractuelles, rédaction des documents utiles à leurs activités : conditions Générales de ventes, contrats, baux ….
  • Promotion de l’activité auprès des différents services.
  • Participation à des sessions de formation, salons, rendez-vous.
  • Contribution au développement de l’activité en proposant de nouvelles prestations.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un master en droit, vous maîtrisez le droit des sociétés et le droit des affaires.
  • Vous disposez de compétences rédactionnelles et faites preuve de rigueur dans vos écrits.
  • À l’aise dans la relation, vous êtes à l’écoute du client et de ses besoins.
  • Convaincant-e, vous savez orienter et rassurer les clients.
  • Vous avez l’habitude de travailler en équipe et faites preuve de pédagogie.
  • Connaissance du fonctionnement administratif et institutionnel de la CCI.

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE

ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 7
Emploi de rattachement : Responsable d’activité
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Dès que possible

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein du Comité de Direction, vous êtes le garant de la pertinence et de la fiabilité des informations tant en matière de patrimoine que de marchés publics pour l’ensemble des sites Ouest Normandie dans le respect des obligations légales et en interaction avec le Pôle Marchés Publics de la CCI Normandie.
Vous êtes également garant(e) de la sécurité du site de la Délégation Cherbourg-Cotentin.

Vous encadrez l’équipe des Moyens Généraux du site de la Délégation Cherbourg-Cotentin et êtes accompagné(e), sur la partie Patrimoine, des collaborateurs transversaux dédiés ainsi que de l’ensemble des acheteurs.

Les principales missions :

Patrimoine
• Conseiller la Direction Générale et les Elus sur la stratégie immobilière lors des réunions et Bureaux Ouest Normandie
• Apporter l’expertise nécessaire à une analyse fiable en termes de gestion du patrimoine pour des actions sécuritaires, règlementaires, environnementales (veille) en lien avec le Coordonnateur Sécurité ainsi qu’en termes d’actions de diversifications (recherche de recettes / optimisation des espaces existants avec recherche de recettes locatives et de charges mutualisées…)
• Optimiser les coûts de fonctionnement et être force de proposition sur la tarification des produits du service Général
• Suivi des factures et des contrôles réglementaires à effectuer en lien avec le Coordinateur sécurité

Marchés Publics
• Décliner l’ensemble des marchés nationaux, régionaux :
o Expression des besoins après recensement auprès des différents sites en lien avec le Pôle Achats Marchés Publics de la CCI Normandie.
o Contribuer à l’optimisation des achats en participant aux réunions du Pôle Achats Marchés Publics de la CCI Normandie
o Mise en œuvre des marchés sur le territoire Ouest Normandie (énergie, maintenances et contrôles obligatoires, fournitures de bureau, photocopieurs, informatique …).
• Marchés locaux :
o Planification et budgétisation des achats, y compris les travaux pour les trois Délégations
o Etablissement des calendriers prévisionnels
o Rédaction des dossiers de consultation d’entreprises
o Lancement et gestion des consultations et marchés sur la plateforme des marchés publics
o Analyse et présentation des marchés ou appels d’offres en Commission des Marchés et Bureaux
o Préparer les suivis des marchés et notifier sur la plateforme des marchés publics
• Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences.
• Prévenir des dangers juridiques auxquels pourrait être exposée la CCI
• Conseiller la Direction et les Collaborateurs en matière juridique dans les domaines exercés par l’Etablissement Public Administratif en termes de marchés publics et d’achats
• Veille règlementaire et juridique

Compétences et qualités requises :

• Formation Bac +3 minimum en gestion / administration, patrimoine, marchés publics
• Expérience de 10 ans dans les domaines de la gestion de patrimoine et si possible des marchés publics
• Capacité à travailler en réseau et à accompagner le changement
• Esprit d’équipe et amélioration continue
• Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de la confidentialité
• Sens des priorités, esprit de synthèse
• Qualités relationnelles

Une expérience au sein d’un établissement consulaire serait un plus.

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.