• Cherbourg : 02 33 78 86 88
  • I
  • Granville : 02 33 91 21 30
  • I
  • Saint-Lô-Campus 1 : 02 33 77 43 50
  • I
  • Saint-Lô - Campus 2 : 02 33 77 86 77
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FIM CCI Formation  Ouest Normandie existe depuis + 30 ans, on y cultive l’excellence dans la formation, et notre mission est d’accompagner les entreprises et les particuliers dans leur projet de formation.
Pour cela, nous avons choisi l’accompagnement et le suivi, le professionnalisme et notre adaptabilité au monde professionnel est une qualité reconnue aussi bien par les entreprises que par nos apprenants.

FIM CCI Formation Ouest Normandie s’appuie sur 150 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros.
Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d’entreprise).
Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export.

Avant de postuler à une offre d’emploi pour l’un de nos 4 campus de formation, soyez curieux, et regardez si les valeurs de notre entreprise vous correspondent.
C’est un excellent moyen pour sélectionner le poste et l’entreprise dans laquelle vous avez envie d’évoluer.

Nos valeurs

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 4
Emploi de rattachement : Assistant(e) spécialisé(e)
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô Campus 2
A pourvoir : dès que possible

FINALITE :

• Première commerciale de l’entreprise.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique

MISSIONS :

Accueil Téléphonique
• Tenir le standard téléphonique aux horaires définis
• Organiser la documentation nécessaire (Listes N° tél, modes opératoires des équipements,…)
• Assurer la bonne orientation des demandeurs
• Enregistrer les insatisfactions
Accueil physique
• Accueillir les visiteurs (internes et externes)
• Donner une information de premier niveau et orienter les visiteurs vers le bon interlocuteur
• S’assurer de la bonne gestion de l’espace d’accueil (documentation, affichage, confort, propreté,…)
• Enregistrer les insatisfactions

Secrétariat
• Réceptionner, ouvrir et enregistrer le courrier quotidien
• Relever et diffuser les documents reçus sur la messagerie générale et les télécopies
• Classer les divers documents
• Mettre en forme des courriers et documents divers

 

Gestion des ressources matérielles
• Informer sur les équipements disponibles
• Gérer les réservations ponctuelles de salles et matériels
• Planifier l’utilisation des véhicules de service
• Centraliser les incidents et risques identifiés sur le site
• Recueillir les dysfonctionnements et les diffuser
Assister les assistantes administratives
• Participer à l’organisation administrative et la mise en œuvre des actions de la filière THR notamment sur la formation continue (convention, convocation, préparation des dossiers administratifs et pédagogiques, édition des documents, facturation et clôture de l’action)
• Gestion documentaire, classement et archivage (Tenir les dossiers d’action de formation, classer les pièces administratives des dossiers, gérer la documentation, archiver les dossiers)
• Assurer le secrétariat général (Répondre aux demandes d’information, relayer vers les conseillers ou les responsables filière les demandes de renseignements, rédiger ou répondre aux courriers courants, assurer le secrétariat courant, extraire sur demande les informations stockées dans le logiciel administratif)
• Assistance aux travaux pédagogiques (mettre en forme et assurer la reprographie des supports de formation selon les besoins de la formation continue, préparer les documents de liaison avec les clients)
• Selon les besoins spécifiques pour le site Préparation logistique (Préparer la salle (matériel, chevalets, …), organiser des manifestations et réunions
Participation à la vie du site
• Se tenir informé(e) sur les produits et action de communication du site
• Faire respecter les consignes
• Participer aux actions de progrès et de Développement Durable

 

PROFIL RECHERCHE

• BAC+2 en secrétariat, assistant de gestion
• Excellent sens du service
• Bonne maîtrise des outils bureautique
• Organisation, rigueur, méthode, autonomie
• Bonne capacité d’anticipation et de réaction
• Une première expérience réussie dans l’environnement formation serait appréciée

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

 

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
magalie.barbe@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Chargé d’activité
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô ou Cherbourg
A pourvoir : Janvier 2023 au plus tard

Sous la responsabilité du Directeur du FIM pendant les premiers mois et en ajustement mutuel avec la responsable de la performance opérationnelle, la directrice des ressources humaines et les responsables de sites, vous animerez la politique RSE Développement durable du service formation de la CCI Ouest Normandie en assurant les missions suivantes :

Missions :
• Participer à la définition de la stratégie R.S.E. Développement Durable en se basant sur la norme ISO 26000
• Conduire le projet de labélisation « RSE – Développement Durable »
• Concevoir, proposer et déployer le plan d’action approprié pour une labélisation du FIM au 1er trimestre 2024
• Veiller à la mise en place de bonnes pratiques au sein des différents services du FIM et avec l’ensemble des parties prenantes (apprenants, entreprises, financeurs, fournisseurs et collectivités ..)
• Accompagner les collaborateurs pour une meilleure prise en compte du développement durable dans toutes les activités
• Réaliser le suivi de réalisation et d’efficacité des actions issues de la politique RSE Développement Durable
• Assurer le reporting des actions menées
• Organiser et diffuser une veille technique et règlementaire relevant du champ de la RSE – Développement Durable

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (BAC+5 spécialisé RSE – Développement Durable)
• Expérience exigée dans une fonction similaire
• Expérience souhaitée dans un organisme de formation et/ou maîtrise de l’environnement de la formation
• Leadership
• Excellent(e) communicant(e) à l’oral et à l’écrit
• Sens du service et du résultat
• Organisation, rigueur, méthode, autonomie

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

FIM recrute régulièrement des vacataires ou prestataires dans différents domaines pour ces 4 campus
Si vous avez un goût prononcé pour la transmission , la pédagogie et des compétences particulières, n’hésitez pas à nous contacter

Vacations en digitalisation et relation client:

A pourvoir dés octobre 2022
o Créer et entretenir la relation client à distance
o Apprécier la performance commerciale à partir d’indicateurs d’activité
o Encadrer et animer une équipe de téléacteurs
o Animer la relation client digitale (produire, publier et assurer la visibilité des contenus digitaux ; Impulser, entretenir et réguler une dynamique e-relationnelle)
o Développer la relation client en e-commerce (dynamiser un site de e-commerce, faciliter et sécuriser la relation commerciale, diagnostiquer l’activité de e-commerce)
o Maitrise de WordPress et Prestashop
o Expérience de la formation appréciée
o Rémunération : 27 € brut/heure – volume: 30 demi-journées

 

Vacations en français-histoire-géographie
Public: CAP et Bac professionnel
Volume d’heures:
114 h de français sur des classes de bac professionnel
114 heures d’histoire/géo sur des classes de bac professionnel
260 heures d’histoire/géo sur des classes de CAP
Soit un total annuel de 488h sur l’année scolaire.
Lieu: Campus Cherbourg
contact: francoise.jolivel@normandie.cci.fr

 

Vacation en gestion comptabilité et paie
Lieu de travail: Campus FIM Cherbourg
Enseignement pour des niveaux Bac à Bac+3
Contact: Anne Sophie Pointe
anne-sophie.pointe@normandie.cci.fr
FIM CCI FORMATION 15 rue des Vindits , BP 84, 50 130 CHERBOURG EN COTENTIN

Autres postes à pourvoir

Dans notre CCI OUEST NORMANDIE ou CCI NORMANDIE

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 3
Emploi de rattachement : Chargé d’accueil
Temps de travail : Mi-temps
Lieu de travail : Saint-Lô

Missions principales :

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Administratif du Campus 1 de FIM CCI Formation Normandie de Saint-Lô, vos principales missions seront les suivantes :

• Accueil téléphonique : tenir le standard téléphonique aux horaires définis et orienter les appels,
• Accueil physique : accueillir les visiteurs internes et externes, donner une information de premier niveau et orienter les visiteurs vers le bon interlocuteur, s’assurer de la bonne gestion de l’espace d’accueil (documentation, affichage, propreté, confort…)
• Secrétariat :
– réceptionner ouvrir et enregistrer le courrier quotidien,
– relever et diffuser les documents reçus sur la messagerie générale,
– mener des missions administratives en appui (renfort formation longue),
– mettre en forme des courriers et classer les divers documents,
– gérer les commandes générales sur Web engagement,
• Gestion des ressources matérielles :
– informer sur les équipements disponibles,
– gérer et mettre à jour les réservations/la planification de salles et de matériels sur YPAREO,
– centraliser le registre de suivi de maintenance du site,
– centraliser les incidents et risques identifiés sur le site,
– recueillir les dysfonctionnements et les diffuser,
– veiller au bon agencement des salles de cours.
• Participation à la vie du site : se tenir informé sur les produits et actions de communication du site, faire respecter les consignes, participer aux actions de progrès et de développement durable
• Assistance aux travaux pédagogiques : mettre en forme et assurer la reprographie des supports de formation (selon les règles définies sur le site) et des documents de liaison avec les clients.

Profil recherché :
• BAC+2 en secrétariat, assistant de gestion souhaité
• Excellent sens du service
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Organisation, rigueur, méthode, autonomie, discrétion
• Bonne capacité d’anticipation et de réaction
• Esprit d’équipe

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Conseiller d’entreprise II
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Septembre 2022

Au sein de la Direction entreprises et territoires, assurer la sensibilisation, l’information et l’accompagnement des entreprises dans le domaine du développement durable et de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

Appui individuel aux entreprises

  • Répondre aux demandes d’information, de conseil et d’accompagnement des TPE/PME du territoire Ouest Normandie sur tous les thèmes du développement durable de la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)
  • Leur proposer les parcours d’accompagnement adaptés les plus pertinents : réalisation de pré-diagnostics, de diagnostics, mise en place et accompagnement des plans d’actions,…)
  • Assurer la mesure d’impact et la mesure du passage à l’acte

Appui collectif aux entreprises

  • Assurer la mise en place et le suivi d’actions collectives sur les territoires en partenariat si possible avec les EPCI
  • Proposer de nouvelles actions collectives en fonction des priorités identifiées
  • Proposer des ateliers collectifs ou des évènementiels permettant l’atteinte des objectifs de sensibilisation : mobilité, efficacité énergétique, efficacité matière, EIT, RSE…
  • Être force de proposition sur des actions possibles

Autres missions

  • Conseiller et soutenir les responsables de service CCI ON dans la mise en place d’une démarche RSE-DD
  • Assurer une veille RSE-DD et partager avec les parties prenantes (entreprises, partenaires institutionnels et collaborateurs CCI ON)
  • Proposer et suivre un plan d’actions annuel chiffr
  • Evaluer l’ensemble des chantiers et actions afin de proposer des axes d’amélioration
  • Assurer les tâches administratives (compte-rendu d’activité, de réunions, notes d’avancement…)
  • Assurer le reporting GRC des contacts et actions avec les entreprises

Profil recherché :

BAC + 5 (Développement Durable/ Environnement /RSE) + 2/3 ans d’expérience
Vous êtes curieux et avez un bon relationnel et êtes à l’aise au contact d’interlocuteurs variés, parfois techniques, et savez travailler en équipe.
Vous avez des capacités pédagogiques (traduire des questions techniques complexes en termes simples).
Vous êtes rigoureux, avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous savez convaincre et argumenter
Vous avez le sens du service et du résultat

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux
personnes en situation de handicap

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDD – 6 mois
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé d’études
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Flers
A pourvoir : Janvier 2023 au plus tard

Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s’appuie sur 150 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros.
Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d’entreprise).
Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du FIM et en ajustement mutuel avec le manager du site de Flers de la CCI Ouest Normandie, vous assurerez la mission principale suivante :

Conduire une étude prospective sur les besoins de formations sur le bassin de Flers
pouvant justifier le déploiement d’une offre de formation diplômante en apprentissage

Les actions associées à cette mission principale seront les suivantes :

• Concevoir, proposer et déployer une méthodologie et un calendrier adaptés à la réalisation de l’étude
• Identifier les acteurs ressources
• Etablir une synthèse des études relatives à la situation emploi-formation locale et valider les conclusions auprès de dirigeants des entreprises du bassin de Flers
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement de l’étude
• Présenter les conclusions et recommandations de l’étude aux élus de la CCI Ouest Normandie en juillet 2023

L’étude réalisée devra préciser :
– Les profils et flux de recrutement les plus importants sur la période 2023-2028
– La / les formations absente(s) sur le territoire pouvant répondre aux besoins identifiés
– Le nombre d’apprentis à former par an et par formation sur la période 2023-2028
– Le nombre d’entreprises (et leurs noms) susceptibles de recruter les candidats en apprentissage sur nouvelles formations à développer
– Les sources de recrutement des candidats à former sur nouvelles formations à développer (établissements scolaires, organismes de formation …)

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (BAC+5 spécialisé marketing et/ou formation)
• Expérience exigée dans une fonction similaire
• Expérience souhaitée dans un organisme de formation et/ou maîtrise de l’environnement de la formation
• Excellent(e) communicant(e) à l’oral et à l’écrit
• Organisation, rigueur, méthode, autonomie

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Conseiller entreprise II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Centre-et-Sud-Manche
A pourvoir : Rapidement

Rattaché au Responsable de Département Développement des Entreprises, vous serez chargé(e) d’accompagner la transition et la transformation digitale des entreprises et de valoriser la CCI ON au sein de l’écosystème numérique de son territoire.

Missions :

• Assurer la sensibilisation collective et individuelle des entreprises sur la transformation digitale.
• Développer, commercialiser et mettre en œuvre des programmes et produits sur la transition numérique et les usages numériques auprès des entreprises
• Analyser, diagnostiquer et proposer des plans d’actions aux entreprises pour améliorer leur transition numérique et leur digitalisation, notamment sur une cible PME PMI.
• Animer l’écosystème numérique/digital sur le territoire et accompagner les clubs/associations liées aux métiers du numérique
• Être l’interlocuteur, le référent des collectivités territoriales sur la thématique transition numérique des entreprises
• Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie

Compétences requises pour le poste :

Solides connaissances sur les métiers, outils et usages du numérique, sur la digitalisation de la production et/ou sur les différents les leviers digitaux (sites web, applications mobiles, e- commerce, …)
Expérience dans la gestion de projet
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.
Capacité à rédiger des cahiers des charges
Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
Autonomie et esprit d’équipe.

Profil recherché :

De formation supérieure dans les métiers du numérique, renforcée par une expérience professionnelle d’au minimum 2 ans en gestion de projet, conseil aux entreprises idéalement dans le secteur du e-business
La connaissance du tissu économique Manche Orne est un plus.

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Chargé de mission II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg ou Flers ou Granville ou Saint-Lo
A pourvoir : Dès que possible

 

Missions principales :

Droit des sociétés

  • Accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprise sur le choix de la forme juridique, du régime fiscal et du régime social notamment.
  • Conseil aux chefs d’entreprise sur les principaux actes : cession de parts, pacte d’associés, augmentation de capital…
  • Accompagnement des chefs d’entreprise dans la cessation d’activité.
  • Rédaction d’actes : statuts, pactes, cessions, procès-verbaux….

Droit des affaires

  • Conseil aux chefs d’entreprise dans leurs relations contractuelles, rédaction des documents utiles à leurs activités : conditions Générales de ventes, contrats, baux ….
  • Promotion de l’activité auprès des différents services.
  • Participation à des sessions de formation, salons, rendez-vous.
  • Contribution au développement de l’activité en proposant de nouvelles prestations.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un master en droit, vous maîtrisez le droit des sociétés et le droit des affaires.
  • Vous disposez de compétences rédactionnelles et faites preuve de rigueur dans vos écrits.
  • À l’aise dans la relation, vous êtes à l’écoute du client et de ses besoins.
  • Convaincant-e, vous savez orienter et rassurer les clients.
  • Vous avez l’habitude de travailler en équipe et faites preuve de pédagogie.
  • Connaissance du fonctionnement administratif et institutionnel de la CCI.

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE

ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 7
Emploi de rattachement : Responsable d’activité
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Dès que possible

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein du Comité de Direction, vous êtes le garant de la pertinence et de la fiabilité des informations en matière de marchés publics pour l’ensemble des sites Ouest Normandie dans le respect des obligations légales et en interaction avec le Pôle Marchés Publics de la CCI Normandie.
Vous êtes également garant(e) de la sécurité du site de la Délégation Cherbourg-Cotentin.

Vous encadrez l’équipe des Moyens Généraux du site de la Délégation Cherbourg-Cotentin et êtes accompagné(e), sur la partie « Patrimoine », des collaborateurs transversaux dédiés ainsi que de l’ensemble des acheteurs.

Les principales missions :

Patrimoine
• Conseiller la Direction Générale et les Elus sur la stratégie immobilière lors des réunions et Bureaux Ouest Normandie
• Apporter l’expertise nécessaire à une analyse fiable en termes de gestion du patrimoine pour des actions sécuritaires, règlementaires, environnementales (veille) en lien avec le Coordonnateur Sécurité ainsi qu’en termes d’actions de diversifications (recherche de recettes / optimisation des espaces existants avec recherche de recettes locatives et de charges mutualisées…)
• Optimiser les coûts de fonctionnement et être force de proposition sur la tarification des produits du service Général
• Suivi des factures et des contrôles réglementaires à effectuer en lien avec le Coordinateur sécurité

Marchés Publics
• Décliner l’ensemble des marchés nationaux, régionaux :
o Expression des besoins après recensement auprès des différents sites en lien avec le Pôle Achats Marchés Publics de la CCI Normandie.
o Contribuer à l’optimisation des achats en participant aux réunions du Pôle Achats Marchés Publics de la CCI Normandie
o Mise en œuvre des marchés sur le territoire Ouest Normandie (énergie, maintenances et contrôles obligatoires, fournitures de bureau, photocopieurs, informatique …).
• Marchés locaux :
o Planification et budgétisation des achats, y compris les travaux pour les trois Délégations
o Etablissement des calendriers prévisionnels
o Rédaction des dossiers de consultation d’entreprises
o Lancement et gestion des consultations et marchés sur la plateforme des marchés publics
o Analyse et présentation des marchés ou appels d’offres en Commission des Marchés et Bureaux
o Préparer les suivis des marchés et notifier sur la plateforme des marchés publics
• Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences.
• Prévenir des dangers juridiques auxquels pourrait être exposée la CCI
• Conseiller la Direction et les Collaborateurs en matière juridique dans les domaines exercés par l’Etablissement Public Administratif en termes de marchés publics et d’achats
• Veille règlementaire et juridique

Compétences et qualités requises :

• Formation Bac +3 minimum en gestion / administration, patrimoine, marchés publics
• Expérience de 10 ans dans les domaines de la gestion de patrimoine et si possible des marchés publics
• Capacité à travailler en réseau et à accompagner le changement
• Esprit d’équipe et amélioration continue
• Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de la confidentialité
• Sens des priorités, esprit de synthèse
• Qualités relationnelles

Une expérience au sein d’un établissement consulaire serait un plus.

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.