FIM CCI Formation Ouest Normandie recrute

Poste : CDD de 12 mois

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 4

Emploi de rattachement : Attaché commercial

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : FIM Saint-Lô Campus 1

A pourvoir : Décembre 2024

Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s’appuie sur 170 collaborateurs permanents et 300 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros.

Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d’entreprise).

Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable du Campus 1 de Saint-Lô et en ajustement mutuel avec le responsable des activités « formation continue » de FIM CCI FORMATION, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l’appui administratif et commercial des actions de formation continue réalisées auprès des entreprises et contribuer à leur réussite.
• Rechercher et collecter des coordonnées de prospects.
• Qualifier la demande du client.
• Préparer et envoyer des propositions commerciales et des devis en coordination avec les conseillers en formation.
• Réaliser des opérations de phoning et de marketing vente.
• Recueillir les commentaires des clients et les transmettre aux conseillers en formation pour améliorer les produits et services.
• Entretenir des contacts réguliers avec les clients.
• Ecouter et assurer le reporting des sujets ou problèmes évoqués par les clients et les collaborateurs
• + autres missions ponctuelles visant à soutenir le développement des activités de FIM CCI FORMATION sur le territoire

PROFIL RECHERCHE :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (BAC+2 minimum en commerce et/ou ressources humaines et/ou gestion administrative …)

• Bonne connaissance du territoire, des entreprises et acteurs institutionnels

• Expérience souhaitée dans un organisme de formation

• Connaissance souhaitée des dispositifs et des acteurs de la formation

• Excellent sens du service et du résultat

• Organisation, rigueur, méthode, autonomie

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CCDU

Volume d’heures : Environ 120 heures 8 mois

Lieu de travail : Saint-Lô

A pourvoir : novembre 2024

La matière enseignée :  Anglais

Missions :

Auprès d’élèves en alternance en BTS, vous dispenserez le programme de formation et les préparerez aux épreuves d’examen conformément aux modalités du référentiel.

Missions :

• Dispenser des cours d’anglais pour des étudiants de niveau BTS, en lien avec les besoins professionnels spécifiques de la filière commerce.
• Préparer les étudiants aux épreuves d’anglais du BTS, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Développer les compétences linguistiques des étudiants, en insistant sur la communication orale, la compréhension de textes professionnels et la rédaction en anglais.
• Suivre et évaluer les progrès des étudiants tout au long de l’année à travers des contrôles continus, des exercices et des simulations d’examen.
• Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux des étudiants et des objectifs du programme BTS.
• Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l’équipe enseignante.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en anglais.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans l’enseignement de l’anglais, de préférence auprès d’un public BTS ou dans un contexte professionnel.
• Vous avez une bonne maîtrise des techniques d’enseignement, notamment en anglais professionnel.
• Vous êtes pédagogue, organisé(e) et capable de motiver vos étudiants pour les mener à la réussite.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils numériques pour l’enseignement à distance ou en présentiel.

Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Eliane DESHOGUES : eliane.deshogues@normandie.cci.fr

Poste : CCDU sur 11 mois
Volume d’heures : Entre 200 et 400 heures sur 11 mois
Rémunération : 28 €/h brut (CP + 13ème mois inclus)
Rattachement : Responsable filière
Lieu de travail : Cherbourg-en-Cotentin
A pourvoir : septembre 2024
Directement rattaché(e) au responsable filière, vos missions seront les suivantes :

Missions :
 Assurer du face à face pédagogique
 Evaluer la progression de l’apprenant en centre
 Participer aux réunions pédagogiques
 Signaler les dysfonctionnements
 Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
 Faire le lien entre les apprenants et l’administration du centre
 Participer à l’amélioration des actions de formation
 Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
 Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
 Développement de supports pédagogiques multimodales
 Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l’action de formation
 Respecter les procédures organisationnelles

Profil recherché :
o Expérience de l’enseignement sur la matière attendue
o Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de comptabilité et des outils numériques de formation
o Goût pour le travail en équipe

Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Anne-Sophie POINTE : Anne-Sophie.pointe@normandie.cci.fr

« La Filière web multimédia et stratégie digitale du FIM Campus 2 à Saint-Lô recherche un(e) formateur(trice) en Droit des sociétés et droit du numérique qui souhaite partager son savoir-faire avec les jeunes de notre filière.

Poste : CDDU avec un volume annuel d’environ 70h (soit 10 jours septembre à juin env. 1j/mois)

Rattachement : FIM CCI Formation Normandie Saint-Lô – Campus 2

Lieu de travail : Saint-Lô

Missions principales

– Assurer les cours dans le domaine du Droit des sociétés (28h) Programme :

• Contexte juridique de la création et de l’innovation
• Structures juridiques des entreprises (choix, obligations, etc.)
• Cadre juridique des relations économiques des entreprises
• Propriété intellectuelle et les droits d’auteur
• Introduction au droit du travail

– Assurer les cours dans le domaine du Droit du numérique (14h x 3) Programme :

• Conseiller et sensibiliser le client sur la mise en œuvre et l’application du RGPD afin de le protéger d’éventuelles poursuites judiciaires
• Connaitre la législation liée à la protection des données personnelles
• Connaître les obligations légales liées à la mise en place d’un projet web (mentions légales, CGU, CGV etc.)
• Maîtriser les réglementations juridiques spécifiques mentionnées dans le cahier des charges web (exclusivité, cession, propriété etc.)

PROFIL

• Diplômé de l’enseignement supérieur dans le domaine juridique (BAC+3 ou BAC+5)
• Bonne expertise dans les domaines d’enseignement recherchés
• Sens du service et envie de transmettre les savoirs

CANDIDATURE 

Lettre de motivation et CV à adresser à :

FIM CCI Formation Normandie

Monsieur Razvan SILAS

Responsable Filière Web-Multimédia et stratégie digitale
razvan-lucian.silas@normandie.cci.fr

Type de contrat : CDI
Rattachement : Responsable de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration (THR)
Lieu : Saint Lô Campus 2
Date de début : Fin août 2024

A la CCI Ouest Normandie, nous cultivons une culture d’excellence et d’innovation. Notre passion pour la gastronomie et l’éducation culinaire est au cœur de ce que nous mettons en place. Nous valorisons la créativité, l’esprit d’équipe et l’engagement envers nos apprenants et la communauté.

La diversité et l’inclusion sont des piliers de notre identité. Nous accueillons des talents de tous horizons, car nous croyons que c’est la diversité des expériences et des perspectives qui enrichit notre enseignement et notre service.

Conscients de notre responsabilité environnementale, nous nous efforçons de promouvoir des pratiques durables

En rejoignant notre équipe, vous trouverez un lieu où la passion pour la cuisine se mêle à l’ambition de former les chefs de demain, dans un cadre respectueux et dynamique.

Les missions : En étroite collaboration avec le responsable de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration, vous serez amené(e) à :

• Dispenser des cours de cuisine, du CAP cuisine au BTS MHR option Cuisine
• Élaborer des progressions pédagogiques pour les travaux pratiques et gérer les approvisionnements.
• Appliquer et superviser le respect des normes sanitaires dans les ateliers.
• Suivre la progression pédagogique des apprentis et leur évolution en entreprise.
• Assurer la liaison entre les apprentis, l’administration, les entreprises partenaires et les représentants légaux.
• Participer activement à la conception et à l’implémentation d’un nouveau concept de restauration.
• Contribuer à la gestion des commandes et des stocks pour le service de restauration.
• Développer des projets innovants en lien avec les activités de la filière.

Le profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac +2 en Cuisine, complété par une expérience de 5 ans minimum dans la restauration commerciale.
• Connaissance approfondie des tendances actuelles en restauration et des nouveaux concepts culinaires.
• Expérience en formation et accompagnement de jeunes apprenants, un plus.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Autonomie, rigueur et engagement envers les standards de qualité.

Les avantages sociaux :

• Assurance santé complémentaire.
• Congés payés généreux et flexibilité des horaires de travail.
• Formations continues pour le développement professionnel.

Pour postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par email à Magalie BARBE (magalie.barbe@normandie.cci.fr) avec copie à Isabelle PIHUIT (isabelle.pihuit@normandie.cci.fr)

Poste : CDDU sur 11 mois
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE – FIM CCI FORMATION
Lieu de travail : Campus 1 Saint Lô
Volume horaire : Environ 400 heures sur 11 mois
A pourvoir : Septembre 2024

FIM CCI Formation est le service formation de la CCI Ouest-Normandie qui depuis 30 ans forme les collaborateurs et futurs talents des entreprises pour soutenir le développement économique de La Manche.

Engagé auprès de la région Normandie, FIM CCI Formation est un acteur majeur des compétences et du développement durable du territoire. Soucieux d’offrir une formation d’excellence dans un environnement à taille humaine et en lien étroit avec le monde des entreprises ; le service formation de la CCI Ouest-Normandie s’appuie sur 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs ; avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros.

FIM CCI Formation, forme du CAP au Master, sur ses 4 campus situés à Cherbourg, St-Lô et Granville, plus de
6 000 personnes chaque année en formation longue (apprentissage, étudiants, stagiaires de la formation professionnelle) et en formation courte (salariés d’entreprise).

Ses principaux domaines de compétences sont : la Vente, le Management, le Commercial, le Tourisme, l’Hôtellerie-Restauration, la Gestion et la Finance, le Management des opérations et la Logistique, le digital et le multimédia, l’industrie et l’international.

Missions :
L’intervenant(e) aura en charge la construction de ses cours dans le domaine bureautique, assurer le face à face auprès de public Post Bac. Il/elle devra dispenser ces modules de formation et préparer les apprenants aux épreuves d’examen conformément aux modalités des référentiels.

Matières enseignées :

• Informatique
• Système d’information
• Excel
• Word
• Powerpoint
• Ms project (Gantt)
• Gestion des risques informatiques
• Mise en forme des dossiers professionnels

Profil recherché :

• Expérience de l’enseignement sur la matière attendue
• Goût pour le travail en équipe

Candidature

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, responsable Ressources Humaines de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 juin 2024

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Chargé de mission II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg ou Flers ou Granville ou St Lô
A pourvoir : Dès que possible

Missions principales :

Droit des sociétés :
• Accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprise sur le choix de la forme juridique, du régime fiscal et du régime social notamment.
• Conseil aux chefs d’entreprise sur les principaux actes : cession de parts, pacte d’associés, augmentation de capital…
• Accompagnement des chefs d’entreprise dans la cessation d’activité.
• Rédaction d’actes : statuts, pactes, cessions, procès-verbaux….

Droit des affaires :
• Conseil aux chefs d’entreprise dans leurs relations contractuelles, rédaction des documents utiles à leurs activités : conditions Générales de ventes, contrats, baux ….

Promotion de l’activité auprès des différents services.
Participation à des sessions de formation, salons, rendez-vous.
Contribution au développement de l’activité en proposant de nouvelles prestations.

Profil recherché :

• Titulaire d’un master en droit, vous maîtrisez le droit des sociétés et le droit des affaires.
• Vous disposez de compétences rédactionnelles et faites preuve de rigueur dans vos écrits.
• A l’aise dans la relation, vous êtes à l’écoute du client et de ses besoins.
• Convaincant-e, vous savez orienter et rassurer les clients.
• Vous avez l’habitude de travailler en équipe et faites preuve de pédagogie.
• Connaissance du fonctionnement administratif et institutionnel de la CCI.

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 7
Emploi de rattachement : Manager II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg – Granville – Flers
A pourvoir : Octobre 2024

La CCI Ouest Normandie est l’interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l’industrie, du commerce
et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur
développement.

Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l’un de nos 5 Campus FIM CCI Formation.
En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons au quotidien pour favoriser le
développement, l’attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire.
Au sein de la Direction Entreprises et Territoires, le département Création Reprise a pour mission
d’accompagner les porteurs de projet de création ou de reprise, et les dirigeants dans leurs formalités
d’enregistrement.

Nos atouts :
– La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d’activités variés
– Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail
– Un accord télétravail

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Prospective et Performance, vous assurez le pilotage et l’animation d’une
équipe d’une quinzaine de conseillers, assistants et chargés de formalités basée sur 4 sites (Cherbourg,
Granville, St Lô, Flers). Vous serez notamment amené(e) à :

Création / Reprise

• Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre Création / Reprise auprès des partenaires et des
prescripteurs (collectivités, OPCO, BPI, réseaux bancaires, cabinets d’expertise comptable…)
• Définir et mettre en place les outils de fidélisation et d’accompagnement post création/reprise, sur les trois
premières années
• Piloter et organiser le dispositif global d’accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprise et
dispositif régional « Ici, je monte ma boîte »
• Être force de proposition sur l’évolution de la création d’entreprise et les dispositifs d’accompagnement
• Construire, animer et commercialiser des parcours clients créateurs/repreneurs
• Assurer la programmation, le pilotage et le suivi des réunions, animations et formations collectives
entreprenariat sur le territoire (stage 5 jours, atelier business…)
• Assurer le déploiement et la promotion des produits création/reprise du réseau CCI France, contribuer
activement à leur évolution/adaptation au sein des groupes CCI Région et CCI France

Formalités
• Assurer l’organisation, la réalisation et le reporting des formalités d’entreprise (mandataire guichet unique,
cartes agents immobiliers, cartes commerçants ambulants, chambersign …)
• Assurer la mise à jour et commercialisation du fichier consulaire
• Piloter l’organisation des élections consulaires
• Instruire et gérer les demandes de financement de formation auprès de l’AGEFICE
• Piloter le point OA : orientation, mini stages, Forum Emploi Formation, Nuits de l’Orientation, Forum
des Métiers…)

Représentation
• Assurer l’appui aux élus CCI référents et l’animation des groupes de travail correspondant
• Représenter la CCI Ouest Normandie sur la thématique Création Reprise devant nos instances consulaires
et les partenaires
• Assurer l’animation et l’organisation d’évènements annuels sur l’entreprenariat avec des partenaires(salon
de la création …)
Management et transversalité
• Manager, coordonner et coacher l’équipe
• Participer à la dynamique de la Direction entreprises et territoires avec les responsables de départements
• Interlocutrice du Codir sur la thématique Création / Reprise

PROFIL :
• Formation supérieur Bac+4/5 commerce / entreprenariat / finance
• Expérience significative dans le management d’équipe
• Expérience réussie d’accompagnement de créateurs, repreneurs et jeunes entreprises (conseil
individuel et animation collective)
• Maîtrise de la construction et l’analyse de plans de financement ainsi que de la recherche et
mobilisation d’aides financières
• Expérience du développement commercial
• Connaissance des acteurs de l’accompagnement à la création et reprise d’entreprises du territoire
• Maîtrise des techniques et outils d’animation collective et de conduite de projet
• Capacité à instaurer une relation de proximité avec les acteurs locaux et s’intégrer dans les réseaux
économiques
• Une bonne connaissance des acteurs institutionnels serait appréciée
• Bonne connaissance du territoire et des entreprises

Des déplacements sur l’ensemble du territoire normand sont à prévoir.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux
personnes en situation de handicap.

Les candidatures (lettre, CV) sont à adresser à :
Service Ressources Humaines de la CCI Ouest Normandie
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité