• Cherbourg : 02 33 78 86 88
  • I
  • Granville : 02 33 91 21 30
  • I
  • Saint-Lô-Campus 1 : 02 33 77 43 50
  • I
  • Saint-Lô - Campus 2 : 02 33 77 86 77
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FIM CCI Formation Normandie existe depuis + 30 ans, on y cultive l’excellence dans la formation, et notre mission est d’accompagner les entreprises et les particuliers dans leur projet de formation.
Pour cela, nous avons choisi l’accompagnement et le suivi, le professionnalisme et notre adaptabilité au monde professionnel est une qualité reconnue aussi bien par les entreprises que par nos apprenants.

Avant de postuler à une offre d’emploi pour l’un de nos 4 campus de formation, soyez curieux, et regardez si les valeurs de notre entreprise vous correspondent.
C’est un excellent moyen pour sélectionner le poste et l’entreprise dans laquelle vous avez envie d’évoluer.

Nos valeurs

Poste : CDD (6 mois)
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé(e) de relation apprenant/entreprise
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô Campus 2
A pourvoir : Dès que possible

Missions principales :

Afin de développer l’apprentissage sur les Campus de Saint Lô, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :
• Promouvoir l’alternance auprès des entreprises ressortissantes de la CCI Ouest Normandie
• Prospecter physiquement les entreprises afin de présenter les cursus alternance et la formation continue, accompagner les entreprises dans les recrutements en alternance, identifier des besoins à la signature des contrats (apprentissage et contrats de professionnalisation)
• Promouvoir les formations de FIM auprès des candidats et des prescripteurs (salons, forums, portes ouvertes, établissements de formation, missions locales, pôle emploi …)
• Participer aux recrutements des futurs apprenants (relance des prospects, accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise, assurer le rapprochement entre les candidatures validées et les entreprises)

Profil recherché :

– Bac +3 minimum dans le domaine de vente ou expérience significative en prospection terrain et visites entreprises
– Tempérament commercial
– Aptitudes d’expression écrite et orale
– Aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe et sens du partenariat avec les institutionnels
– Connaissance de l’ensemble des dispositifs liés à l’alternance et à l’apprentissage
– Connaissance du monde de l’entreprise et du bassin d’emploi
– Permis B et véhicule personnel (en cas de non-disponibilité des véhicules de la flotte interne) exigés

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
magalie.barbe@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Conseiller pédagogique
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Août-Septembre 2022

 

Missions principales :

Dans le cadre de la Filière Gestion Finance organisation du FIM Cherbourg, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :
• Organisation et mise en oeuvre d’actions de formation
• Animation de cours en formations qualifiantes/diplômantes et en formation continue
• Suivis d’apprenants en entreprise
• Ingénierie pédagogique
• Participation à la vie du campus (accueil, salons, portes ouvertes …)

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme bac+3 minimum dans le domaine de la gestion
• Expérience de la pédagogie souhaitée
• Expérience professionnelle appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation
• Goût pour le travail en équipe

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE – FIM CCI FORMATION
Lieu de travail : Saint-Lô – Campus 2
A pourvoir : Septembre 2021
Statut : Contrat vacation (100 h à 200 h par an)
Rémunération : Selon profil

Finalité du poste :

Sous la responsabilité du responsable de site et en ajustement mutuel avec les acteurs des différentes filières de formation du Campus 1, vos principales missions seront les suivantes :

  • Élaborer, préparer et animer des sessions de formation auprès d’apprenants de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce :
    Marketing
  • Relation client, vente conseil
  • Animation de l’offre commerciale
  • Organisation d’animations commerciales et de promotions
  • Organisation et développement de l’espace commercial
  • Veille informationnelle
  • Études commerciales
  • La vente dans un contexte omnicanal
  • La fidélisation de la clientèle.
  • Contribuer à l’actualisation, à l’amélioration des contenus pédagogiques et des outils d’évaluation,
  • Organiser et produire les sujets d’examen
  • Choisir les méthodes et les propositions de moyen pour assurer l’activité d’enseignement.
  • Assurer une interface efficiente et de qualité entre les différents services, les formateurs, les enseignants, les apprenants et les professionnels des cycles de formation dédiés.
  • + autres missions à définir ultérieurement selon les besoins du Campus 1

Profil recherché :

  • Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+4/5)
  • 1ère expérience réussie dans l’animation d’actions de formation
  • Excellent sens du service
  • Organisation, rigueur, méthode, autonomie

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Alexianne Marquez, Responsable filière vente commerce FIM CCI FORMATION

Par mail : alexianne.marquez@normandie.cci.fr

Postes: en vacation
Lieu de travail: Campus FIM Cherbourg
Enseignement pour des niveaux Bac à Bac+3
Contact: Philippe Benne, Responsable du campus de Cherbourg

philippe.benne@normandie.cci.fr

FIM CCI FORMATION 15 rue des Vindits , BP 84, 50 130 CHERBOURG EN COTENTIN

 

Autres postes à pourvoir

Dans notre CCI OUEST NORMANDIE ou CCI NORMANDIE

Poste : CDI

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 6

Emploi de rattachement : Conseiller entreprise II

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : St-Pair-sur-Mer

A pourvoir : Dès que possible

 

Rattaché(e) à la délégation Centre et Sud Manche, vous serez chargé(e) d’accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise sur le centre et sud Manche.

 

Missions :

Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :

  • Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise.
  • Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet.
  • Formaliser le Business Plan.
  • Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet.
  • Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées.
  • Conseiller les jeunes Chefs d’Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.

 

Organiser et animer des actions collectives d’information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre

Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l’entreprenariat

Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise

Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.

Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie

 

Compétences requises pour le poste :

  • Connaissance en gestion d’entreprise et analyse financière
  • Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d’entreprise
  • Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d’entreprise
  • Maîtrise de la réalisation d’un business plan et de la structuration d’un plan de financement 
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.
  • Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
  • Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative.
  • Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
  • Autonomie et esprit d’équipe.

 

Profil recherché :

De formation supérieure en en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises,

Une expérience en création ou reprise d’entreprise est un plus.

Forte sensibilité (et/ou expérience professionnelle) au monde digital et à ses évolutions

La connaissance du tissu économique du département de la Manche est un plus.

 

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Responsable RH de la CCI OUEST NORMANDIE

ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

 

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Chargé de mission II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg ou Flers ou Granville ou Saint-Lo
A pourvoir : Dès que possible

 

Missions principales :

Droit des sociétés

  • Accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprise sur le choix de la forme juridique, du régime fiscal et du régime social notamment.
  • Conseil aux chefs d’entreprise sur les principaux actes : cession de parts, pacte d’associés, augmentation de capital…
  • Accompagnement des chefs d’entreprise dans la cessation d’activité.
  • Rédaction d’actes : statuts, pactes, cessions, procès-verbaux….

Droit des affaires

  • Conseil aux chefs d’entreprise dans leurs relations contractuelles, rédaction des documents utiles à leurs activités : conditions Générales de ventes, contrats, baux ….
  • Promotion de l’activité auprès des différents services.
  • Participation à des sessions de formation, salons, rendez-vous.
  • Contribution au développement de l’activité en proposant de nouvelles prestations.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un master en droit, vous maîtrisez le droit des sociétés et le droit des affaires.
  • Vous disposez de compétences rédactionnelles et faites preuve de rigueur dans vos écrits.
  • À l’aise dans la relation, vous êtes à l’écoute du client et de ses besoins.
  • Convaincant-e, vous savez orienter et rassurer les clients.
  • Vous avez l’habitude de travailler en équipe et faites preuve de pédagogie.
  • Connaissance du fonctionnement administratif et institutionnel de la CCI.

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE

ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 7
Emploi de rattachement : Responsable d’activité
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Dès que possible

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein du Comité de Direction, vous êtes le garant de la pertinence et de la fiabilité des informations tant en matière de patrimoine que de marchés publics pour l’ensemble des sites Ouest Normandie dans le respect des obligations légales et en interaction avec le Pôle Marchés Publics de la CCI Normandie.
Vous êtes également garant(e) de la sécurité du site de la Délégation Cherbourg-Cotentin.

Vous encadrez l’équipe des Moyens Généraux du site de la Délégation Cherbourg-Cotentin et êtes accompagné(e), sur la partie Patrimoine, des collaborateurs transversaux dédiés ainsi que de l’ensemble des acheteurs.

Les principales missions :

Patrimoine
• Conseiller la Direction Générale et les Elus sur la stratégie immobilière lors des réunions et Bureaux Ouest Normandie
• Apporter l’expertise nécessaire à une analyse fiable en termes de gestion du patrimoine pour des actions sécuritaires, règlementaires, environnementales (veille) en lien avec le Coordonnateur Sécurité ainsi qu’en termes d’actions de diversifications (recherche de recettes / optimisation des espaces existants avec recherche de recettes locatives et de charges mutualisées…)
• Optimiser les coûts de fonctionnement et être force de proposition sur la tarification des produits du service Général
• Suivi des factures et des contrôles réglementaires à effectuer en lien avec le Coordinateur sécurité

Marchés Publics
• Décliner l’ensemble des marchés nationaux, régionaux :
o Expression des besoins après recensement auprès des différents sites en lien avec le Pôle Achats Marchés Publics de la CCI Normandie.
o Contribuer à l’optimisation des achats en participant aux réunions du Pôle Achats Marchés Publics de la CCI Normandie
o Mise en œuvre des marchés sur le territoire Ouest Normandie (énergie, maintenances et contrôles obligatoires, fournitures de bureau, photocopieurs, informatique …).
• Marchés locaux :
o Planification et budgétisation des achats, y compris les travaux pour les trois Délégations
o Etablissement des calendriers prévisionnels
o Rédaction des dossiers de consultation d’entreprises
o Lancement et gestion des consultations et marchés sur la plateforme des marchés publics
o Analyse et présentation des marchés ou appels d’offres en Commission des Marchés et Bureaux
o Préparer les suivis des marchés et notifier sur la plateforme des marchés publics
• Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences.
• Prévenir des dangers juridiques auxquels pourrait être exposée la CCI
• Conseiller la Direction et les Collaborateurs en matière juridique dans les domaines exercés par l’Etablissement Public Administratif en termes de marchés publics et d’achats
• Veille règlementaire et juridique

Compétences et qualités requises :

• Formation Bac +3 minimum en gestion / administration, patrimoine, marchés publics
• Expérience de 10 ans dans les domaines de la gestion de patrimoine et si possible des marchés publics
• Capacité à travailler en réseau et à accompagner le changement
• Esprit d’équipe et amélioration continue
• Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de la confidentialité
• Sens des priorités, esprit de synthèse
• Qualités relationnelles

Une expérience au sein d’un établissement consulaire serait un plus.

Candidature :

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.