• Cherbourg : 02 33 78 86 88
  • I
  • Granville : 02 33 91 21 30
  • I
  • Saint-Lô - Campus 1 : 02 33 77 43 50
  • I
  • Saint-Lô - Campus 2 : 02 33 77 86 77
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FIM CCI Formation  Ouest Normandie existe depuis + 30 ans, on y cultive l’excellence dans la formation, et notre mission est d’accompagner les entreprises et les particuliers dans leur projet de formation.
Pour cela, nous avons choisi l’accompagnement et le suivi, le professionnalisme et notre adaptabilité au monde professionnel est une qualité reconnue aussi bien par les entreprises que par nos apprenants.

FIM CCI Formation Ouest Normandie s’appuie sur 150 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros.
Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d’entreprise).
Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export.

Avant de postuler à une offre d’emploi pour l’un de nos 4 campus de formation, soyez curieux, et regardez si les valeurs de notre entreprise vous correspondent.
C’est un excellent moyen pour sélectionner le poste et l’entreprise dans laquelle vous avez envie d’évoluer.

Nos valeurs

Votre futur lieu de travail

Nos 4 campus : Cherbourg, Granville, Campus2 et Campus1 Saint-Lô

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé de mission I
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : FIM Saint-Lô Campus 1
A pourvoir : Dès que possible

Rejoignez l’Aventure FIM CCI Formation !

Tu souhaites propulser ta carrière et contribuer au développement du territoire ? La CCI Ouest Normandie
recherche un(e) Gestionnaire de la Performance Opérationnelle et de l’Optimisation des Processus pour
rejoindre son centre de formation FIM CCI Formation, un acteur incontournable de la formation en Normandie !
Notre équipe dynamique, composée de 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants, forme chaque année
près de 6 000 personnes, allant du CAP au Master, sur nos 4 campus de Cherbourg, Saint-Lô et Granville.

Pour les passionnés(es) par la vente, le management, l’industrie, le tourisme, la stratégie digitale, la gestion ou
l’international, nous proposons une large gamme de formations pour des profils variés tels que les apprentis,
étudiants, stagiaires en reconversion professionnelle ou salariés d’entreprise.

En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée et une
pédagogie innovante, pour construire un avenir désirable et durable pour les jeunes et les entreprises de notre
territoire. Alors, prêt à vivre l’aventure avec nous ?

MISSIONS :
Dans ce rôle stimulant et enrichissant, tu seras au cœur de notre stratégie de performance opérationnelle, avec
pour mission d’optimiser nos processus, améliorer l’efficacité de nos services et garantir la satisfaction de toutes
nos parties prenantes.

Sous la responsabilité de la Responsable de la Performance Opérationnelle, voici les missions qui t’attendent :
Collecter et analyser les données : Tu traites les informations clés (statistiques, enquêtes, etc.) de nos
financeurs et partenaires institutionnels comme les OPCO, la Région, le Rectorat, la DREETS, CCI France, et
bien d’autres.

  • Gérer les conventions et les aides au permis : Tu assures le suivi des conventions de fonctionnement et
    d’investissement avec nos financeurs (demandes de subventions, suivi des réalisations) et veilles à la
    bonne gestion des bordereaux d’aide au permis.
  • Piloter les outils de gestion : Tu systématises et optimises l’utilisation des outils de pilotage, tout en
    fournissant des remontées d’informations pour faciliter la prise de décision. Tu es force de proposition sur
    la mise en œuvre de nouveaux outils et indicateurs pour améliorer le suivi.
  • Analyser la rentabilité et optimiser les coûts : Tu évalues les coûts des apprentis par diplôme et analyses
    la rentabilité de nos actions de formation afin de garantir la rentabilité et maximiser l’impact de nos
    projets.
  • Contribuer à l’amélioration continue : Tu es un acteur clé de l’amélioration continue de notre service
    formation, en proposant des solutions innovantes et contribuant à l’optimisation de notre organisation.

 

PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons un talent motivé et enthousiaste, prêt à s’investir et à faire la différence ! En tant que
membre de notre équipe, tu auras un impact direct sur l’amélioration de la qualité de nos formations et la
satisfaction de nos partenaires, tout en contribuant à rendre nos processus plus efficaces.

Notre candidat idéal devra :

  • Être diplômé(e) d’un Bac +3 / Bac +5 en Gestion ou Organisation.
  • Maîtriser les bases de la gestion et avoir une bonne maîtrise d’Excel. Les chiffres et les bases de données
    sont ton terrain de jeu !
  • YPAREO est un plus, mais ta curiosité et ta capacité d’adaptation te permettront de t’y familiariser
    rapidement.
  • Connaître les dispositifs de formation : un atout, mais ta volonté d’apprendre et ton autonomie seront
    tes meilleurs alliés.
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome. La méthode et l’efficacité sont dans ton ADN !
  • Aimer le travail en équipe et avoir un excellent sens du service avec des compétences relationnelles
    solides.
  • Être prêt(e) à relever des challenges.
  • Disposer du permis B pour faciliter tes déplacements sur nos sites.

Si tu cherches à évoluer dans un environnement stimulant où tu pourras apprendre, grandir, et apporter un réel
impact, ce poste est fait pour toi !

Envoie dès maintenant ta lettre de motivation et ton CV par mail à :
Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes
en situation de handicap

Poste : CCDU sur 11 mois
Volume d’heures : Entre 200 et 400 heures sur 11 mois
Rémunération : 28 €/h brut (CP + 13ème mois inclus)
Rattachement : Responsable filière
Lieu de travail : Cherbourg-en-Cotentin
A pourvoir : septembre 2024
Directement rattaché(e) au responsable filière, vos missions seront les suivantes :

Missions :
 Assurer du face à face pédagogique
 Evaluer la progression de l’apprenant en centre
 Participer aux réunions pédagogiques
 Signaler les dysfonctionnements
 Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
 Faire le lien entre les apprenants et l’administration du centre
 Participer à l’amélioration des actions de formation
 Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
 Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
 Développement de supports pédagogiques multimodales
 Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l’action de formation
 Respecter les procédures organisationnelles

Profil recherché :
o Expérience de l’enseignement sur la matière attendue
o Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de comptabilité et des outils numériques de formation
o Goût pour le travail en équipe

 

Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Anne-Sophie POINTE : Anne-Sophie.pointe@normandie.cci.fr

« La Filière web multimédia et stratégie digitale du FIM Campus 2 à Saint-Lô recherche un(e) formateur(trice) en Droit des sociétés et droit du numérique qui souhaite partager son savoir-faire avec les jeunes de notre filière.

 

Poste : CDDU avec un volume annuel d’environ 70h (soit 10 jours septembre à juin env. 1j/mois)

Rattachement : FIM CCI Formation Normandie Saint-Lô – Campus 2

Lieu de travail : Saint-Lô

 

Missions principales

– Assurer les cours dans le domaine du Droit des sociétés (28h) Programme :

  • Contexte juridique de la création et de l’innovation
  • Structures juridiques des entreprises (choix, obligations, etc.)
  • Cadre juridique des relations économiques des entreprises
  • Propriété intellectuelle et les droits d’auteur
  • Introduction au droit du travail

– Assurer les cours dans le domaine du Droit du numérique (14h x 3) Programme :

  • Conseiller et sensibiliser le client sur la mise en œuvre et l’application du RGPD afin de le protéger d’éventuelles poursuites judiciaires
  • Connaitre la législation liée à la protection des données personnelles
  • Connaître les obligations légales liées à la mise en place d’un projet web (mentions légales, CGU, CGV etc.)
  • Maîtriser les réglementations juridiques spécifiques mentionnées dans le cahier des charges web (exclusivité, cession, propriété etc.)

 

PROFIL

  • Diplômé de l’enseignement supérieur dans le domaine juridique (BAC+3 ou BAC+5)
  • Bonne expertise dans les domaines d’enseignement recherchés
  • Sens du service et envie de transmettre les savoirs

CANDIDATURE 


Lettre de motivation et CV à adresser à :

FIM CCI Formation Normandie

Monsieur Razvan SILAS

Responsable Filière Web-Multimédia et stratégie digitale
razvan-lucian.silas@normandie.cci.fr

Type de contrat : CDI
Rattachement : Responsable de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration (THR)
Lieu : Saint Lô Campus 2
Date de début : Fin août 2024

A la CCI Ouest Normandie, nous cultivons une culture d’excellence et d’innovation. Notre passion pour la gastronomie et l’éducation culinaire est au cœur de ce que nous mettons en place. Nous valorisons la créativité, l’esprit d’équipe et l’engagement envers nos apprenants et la communauté.

La diversité et l’inclusion sont des piliers de notre identité. Nous accueillons des talents de tous horizons, car nous croyons que c’est la diversité des expériences et des perspectives qui enrichit notre enseignement et notre service.

Conscients de notre responsabilité environnementale, nous nous efforçons de promouvoir des pratiques durables

En rejoignant notre équipe, vous trouverez un lieu où la passion pour la cuisine se mêle à l’ambition de former les chefs de demain, dans un cadre respectueux et dynamique.

Les missions : En étroite collaboration avec le responsable de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration, vous serez amené(e) à :

  • Dispenser des cours de cuisine, du CAP cuisine au BTS MHR option Cuisine
  • Élaborer des progressions pédagogiques pour les travaux pratiques et gérer les approvisionnements.
  • Appliquer et superviser le respect des normes sanitaires dans les ateliers.
  • Suivre la progression pédagogique des apprentis et leur évolution en entreprise.
  • Assurer la liaison entre les apprentis, l’administration, les entreprises partenaires et les représentants légaux.
  • Participer activement à la conception et à l’implémentation d’un nouveau concept de restauration.
  • Contribuer à la gestion des commandes et des stocks pour le service de restauration.
  • Développer des projets innovants en lien avec les activités de la filière.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac +2 en Cuisine, complété par une expérience de 5 ans minimum dans la restauration commerciale.
  • Connaissance approfondie des tendances actuelles en restauration et des nouveaux concepts culinaires.
  • Expérience en formation et accompagnement de jeunes apprenants, un plus.
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
  • Autonomie, rigueur et engagement envers les standards de qualité.

Les avantages sociaux :

  • Assurance santé complémentaire.
  • Congés payés généreux et flexibilité des horaires de travail.
  • Formations continues pour le développement professionnel.

Pour postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par email à Magalie BARBE (magalie.barbe@normandie.cci.fr) avec copie à Isabelle PIHUIT (isabelle.pihuit@normandie.cci.fr)

Poste : CDDU sur 11 mois
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE – FIM CCI FORMATION
Lieu de travail : Campus 1 Saint Lô
Volume horaire : Environ 400 heures sur 11 mois
A pourvoir : Septembre 2024

FIM CCI Formation est le service formation de la CCI Ouest-Normandie qui depuis 30 ans forme les collaborateurs et futurs talents des entreprises pour soutenir le développement économique de La Manche.

Engagé auprès de la région Normandie, FIM CCI Formation est un acteur majeur des compétences et du développement durable du territoire. Soucieux d’offrir une formation d’excellence dans un environnement à taille humaine et en lien étroit avec le monde des entreprises ; le service formation de la CCI Ouest-Normandie s’appuie sur 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs ; avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros.

FIM CCI Formation, forme du CAP au Master, sur ses 4 campus situés à Cherbourg, St-Lô et Granville, plus de
6 000 personnes chaque année en formation longue (apprentissage, étudiants, stagiaires de la formation professionnelle) et en formation courte (salariés d’entreprise).

Ses principaux domaines de compétences sont : la Vente, le Management, le Commercial, le Tourisme, l’Hôtellerie-Restauration, la Gestion et la Finance, le Management des opérations et la Logistique, le digital et le multimédia, l’industrie et l’international.

Missions :
L’intervenant(e) aura en charge la construction de ses cours dans le domaine bureautique, assurer le face à face auprès de public Post Bac. Il/elle devra dispenser ces modules de formation et préparer les apprenants aux épreuves d’examen conformément aux modalités des référentiels.

Matières enseignées :

  • Informatique
  • Système d’information
  • Excel
  • Word
  • Powerpoint
  • Ms project (Gantt)
  • Gestion des risques informatiques
  • Mise en forme des dossiers professionnels

Profil recherché :

  • Expérience de l’enseignement sur la matière attendue
  • Goût pour le travail en équipe

Candidature

lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, responsable Ressources Humaines de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 juin 2024

Poste : CDI

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 6

Emploi de rattachement : Responsable programmes

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : Saint-Lô Campus 1

A pourvoir : Dès que possible

 

Rejoignez l’Aventure FIM CCI Formation !

Tu souhaites propulser ta carrière et contribuer au développement du territoire ? La CCI Ouest Normandie recherche son Responsable de la filière Management des Opérations et Logistique pour rejoindre son centre de formation FIM CCI Formation, un acteur incontournable de la formation en Normandie !

Notre équipe dynamique, composée de 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants, forme chaque année près de 6 000 personnes, allant du CAP au Master, sur nos 4 campus de Cherbourg, Saint-Lô et Granville.

Pour les passionnés(es) par la vente, le management, l’industrie, le tourisme, la stratégie digitale, la gestion ou l’international, nous proposons une large gamme de formations pour des profils variés tels que les apprentis, étudiants, stagiaires en reconversion professionnelle ou salariés d’entreprise.

 

En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée et une pédagogie innovante, pour construire un avenir désirable et durable pour les jeunes et les entreprises de notre territoire.

Alors, prêt à vivre l’aventure avec nous ?

 

Missions

Dans ce rôle clé et stimulant, tu joueras un rôle essentiel dans le développement et la réussite de la filière « Management des Opérations et Logistique » avec pour mission de garantir le bon fonctionnement, la pérennité et la notoriété de la filière qui regroupe aujourd’hui 4 promotions de 110 apprenants.

Sous la responsabilité du Responsable de Site, voici les missions qui t’attendent :

  • Tisser des liens : Tu assures l’interface efficace et de qualité entre les différents services, formateurs, enseignants, apprenants et professionnels des différentes
  • Recruter et accompagner : Tu prends en charge le recrutement et le suivi individuel des apprenants de la filière (du BAC+3 au BAC+5), en les guidant vers la réussite
  • Superviser des projets passionnants : Tu encadres les projets individuels et collectifs des apprenants, en stimulant leur créativité et leur esprit d’équipe
  • Développer notre réseau : Tu veilles à la qualification et à l’expansion du portefeuille clients de la filière de formation
  • Faciliter les recherches : Tu aides les apprenants à trouver des stages et des apprentissages enrichissants
  • Visiter les entreprises partenaires : Tu réalises les visites des entreprises accueillant nos stagiaires et apprentis, en assurant un suivi de qualité
  • Organiser la campagne de placement : Tu coordonnes la campagne de placement des candidats en apprentissage auprès des entreprises partenaires
  • Contribuer aux actions de communication : Tu participes activement aux diverses actions telles que les salons professionnels, portes ouvertes, visites de prescripteurs, édition de plaquettes, etc
  • Garantir le respect des échéances : Tu t’assures que les échéances sont respectées et que les informations sont diffusées conformément aux conventions et homologations
  • Surveiller les tendances émergentes : Tu maintiens une veille sur l’environnement institutionnel, juridique et économique et partages les informations pertinentes
  • Lancer et mener des projets audacieux : Tu proposes et conduis des projets en collaboration avec des partenaires extérieurs du milieu professionnel et institutionnel
  • Partager ton expertise : Tu assures des heures de face-à-face pédagogique dans ton domaine d’expertise, en transmettant ta passion
  • Participer à la vie du Campus : Tu t’impliques activement dans la vie du Campus, en contribuant à son dynamisme et à son esprit d’équipe

 

Profil

Nous recherchons un talent dynamique et passionné, prêt à s’investir pleinement et à faire la différence ! En tant que Responsable de Filière, tu joueras un rôle clé dans l’amélioration continue de nos programmes de formation et dans la satisfaction de nos apprenants et partenaires. Ton engagement et ton expertise contribueront à renforcer la notoriété de notre filière et à développer notre offre.

Notre candidat idéal devra :

  • Être diplômé(e) de l’enseignement supérieur, idéalement d’un BAC+5 dans le domaine de la gestion et/ou de la supply chain
  • Disposer d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le secteur industriel et être prêt(e) à passer à l’étape suivante !
  • Savoir animer des formations ou des groupes avec enthousiasme et inspirer les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes
  • Être orienté(e) service client, avec la volonté d’accompagner les apprenants et les partenaires
  • Connaître les acteurs institutionnels et du territoire est un atout, mais ce qui fera la différence, c’est ta capacité à t’adapter rapidement et à prendre des initiatives en toute autonomie
  • Maîtriser les spécificités du territoire et des entreprises locales : un bonus précieux
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome. La méthode et l’efficacité sont dans ton ADN !
  • Aimer le travail en équipe avec des compétences relationnelles solides.
  • Être prêt(e) à relever des challenges.
  • Disposer du permis B pour faciliter tes déplacements chez nos clients.

 

Si tu cherches à évoluer dans un environnement stimulant où tu pourras apprendre, grandir, et apporter un réel impact, ce poste est fait pour toi !

 

Envoie dès maintenant ta lettre de motivation et ton CV par mail à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

 

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

La CCI de Région Normandie recherche un(e) Chargé de projet pédagogique (H/F).

Poste : CDD 1 an renouvelable 2 fois
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé de mission 1
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô
A pourvoir : Dès que possible

Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s’appuie sur 170 collaborateurs permanents et 300 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d’entreprise). Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie, Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web  Multimédia, Industrie, Langues, Export.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable « FIMinnov’ » et en ajustement avec l’ensemble des acteurs concernés par le
processus « FIMinnov », vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à l’animation du processus FIMinnov’ dont la finalité est de soutenir et d’accompagner les équipes
    pédagogiques en déployant les méthodes et les outils adaptés aux publics formés afin d’améliorer les
    pratiques pédagogiques en veillant notamment à expérimenter, développer, évaluer et diffuser des
    pratiques, dispositifs et outils pédagogiques innovants
  • Participer à la gestion des projets pédagogiques et numériques de FIMinnov’ : accompagner les équipes
    pédagogiques dans leurs problématiques de terrain (sur la méthode et les outils), formaliser en cahier des
    charges les projets d’expérimentations pédagogiques, en assurer le suivi en relation avec les acteurs
    concernés et dresser les bilans (ingénierie pédagogique)
  • Participer à la gestion des projets d’innovation et de développement pédagogiques dans le cadre de
    consortium régionaux et nationaux (ingénierie de formation)
  • Participer à la veille et à son partage via la newsletter mensuelle notamment
  • Respecter les conventions passées avec la Région Normandie et les partenaires financiers
  • Être relais de communication et d’accompagnement pour l’un des sites, en relation avec les équipes
    pédagogiques et avec l’équipe FIMinnov’
  • Être force de proposition pour faire progresser les divers chantiers, ateliers et projets
  • Assurer le suivi et le reporting de ses activités et mettre en œuvre les actions correctives

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplômé de l’enseignement supérieur (idéalement BAC+5 en ingénierie pédagogique et/ou de la formation)
  • Bonne maîtrise des outils numériques dédiés à la pédagogie
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Excellent sens du service
  • Organisation, rigueur, méthode, autonomie
  • Permis B

 

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes
en situation de handicap.

 

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser avant le 15 février 2025 :
Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Autres postes à pourvoir

Dans notre CCI OUEST NORMANDIE ou CCI NORMANDIE

Poste : CDI

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 6

Emploi de rattachement : Chargé de projet

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : Cherbourg

A pourvoir : Dès que possible

Rejoignez la CCI Ouest Normandie, moteur de la croissance locale !

Vous êtes passionné(e) par le monde industriel et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) Chargé(e) de projets Industrie pour booster la dynamique industrielle locale !

Intégré(e) au sein de notre équipe de conseillers engagés et dynamiques, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des dirigeants pour développer de nouveaux projets et trouver des financements innovants. Vous animerez des clubs d’entreprises et serez à l’initiative de dynamiques collectives réunissant les industriels.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée, et contribuerez activement à l’essor économique de notre territoire.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre pour partager cette aventure ?

 

MISSIONS

Dans ce rôle stimulant et enrichissant, vous serez un acteur majeur du développement des projets industriels du territoire.

Sous la responsabilité du Responsable du Département Croissance, voici les missions qui vous attendent :

  • Prospecter et rencontrer les entreprises industrielles du territoire, comprendre leurs besoins et enjeux puis les accompagner et conseiller les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets
  • Commercialiser et réaliser des prestations payantes à valeur ajoutée pour les entreprises
  • Initier l’émergence de projets industriels structurants en collaboration avec les grandes filières du territoire (agroalimentaire, nucléaire, naval, énergies marines renouvelables, ressources marines, etc.)
  • Conduire une démarche de transition des entreprises vers l’industrie du futur en lien avec une équipe pluridisciplinaire couvrant les différents impacts techniques, organisationnels et humains
  • Animer des clubs et réseaux d’industriels, organiser des rencontres d’affaires, animer des réunions collectives pour favoriser les échanges et les retours d’expérience

 

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un talent motivé et enthousiaste, prêt à s’investir et à faire la différence ! En tant que Chargé de Projet Industrie, vous aurez un impact direct sur le dynamisme industriel de l’économie locale.

Notre candidat idéal devra :

  • Être diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine de l’industrie ou de l’économie (gestion, finance, école de commerce
  • Justifier d’expériences enrichissantes en entreprise et dans le milieu industriel
  • Posséder un sens commercial aiguisé : prospection, définition de plans d’action et aisance relationnelle font partie de votre quotidien
  • Manifester d’une grande capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à animer et prendre la parole en public
  • Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité pour comprendre la diversité des profils clients et développer sa polyvalence
  • Avoir un sens du service client exceptionnel pour offrir la meilleure expérience possible
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer vos priorités
  • Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles pour une communication claire et percutante
  • Aimer le travail en équipe avec des compétences relationnelles solides.
  • Être prêt(e) à relever des challenges.
  • Connaître le tissu économique de la Manche et de l’Orne facilitera votre mission
  • Disposer du permis B pour faciliter tes déplacements chez nos clients.

Si vous avez l’envie d’impulser de nouvelles dynamiques où vous pourrez apprendre, grandir et apporter un réel impact au développement de notre territoire ! Ce poste est fait pour vous !

 

Envoyez dès maintenant votre lettre de motivation et votre CV par mail à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

 

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Chargé de mission II
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg ou Flers ou Granville ou St Lô
A pourvoir : Dès que possible

 

Missions principales :

Droit des sociétés :
• Accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprise sur le choix de la forme juridique, du régime fiscal et du régime social notamment.
• Conseil aux chefs d’entreprise sur les principaux actes : cession de parts, pacte d’associés, augmentation de capital…
• Accompagnement des chefs d’entreprise dans la cessation d’activité.
• Rédaction d’actes : statuts, pactes, cessions, procès-verbaux….

Droit des affaires :
• Conseil aux chefs d’entreprise dans leurs relations contractuelles, rédaction des documents utiles à leurs activités : conditions Générales de ventes, contrats, baux ….

Promotion de l’activité auprès des différents services.
Participation à des sessions de formation, salons, rendez-vous.
Contribution au développement de l’activité en proposant de nouvelles prestations.

 

Profil recherché :

• Titulaire d’un master en droit, vous maîtrisez le droit des sociétés et le droit des affaires.
• Vous disposez de compétences rédactionnelles et faites preuve de rigueur dans vos écrits.
• A l’aise dans la relation, vous êtes à l’écoute du client et de ses besoins.
• Convaincant-e, vous savez orienter et rassurer les clients.
• Vous avez l’habitude de travailler en équipe et faites preuve de pédagogie.
• Connaissance du fonctionnement administratif et institutionnel de la CCI.

 

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 6

Emploi de rattachement : Conseiller entreprise II

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : Cherbourg

A pourvoir : Dès que possible

 

Rattaché(e) à la délégation Cherbourg-Cotentin, vous serez chargé(e) d’accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise sur le Cotentin.

 

Missions :

Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :

  • Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise.
  • Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet.
  • Formaliser le Business Plan.
  • Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet.
  • Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées.
  • Conseiller les jeunes Chefs d’Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.

 

Organiser et animer des actions collectives d’information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre

Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l’entreprenariat

Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise

Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.

Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie

 

Compétences requises pour le poste :

· Connaissance en gestion d’entreprise et analyse financière

· Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d’entreprise

· Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d’entreprise

· Maîtrise de la réalisation d’un business plan et de la structuration d’un plan de financement

· Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.

· Capacité à animer, prise de parole en public aisée.

· Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,

· Sens de l’organisation et rigueur administrative.

· Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.

· Autonomie et esprit d’équipe.

 

Profil recherché :

De formation supérieure en en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises,

Une expérience en création ou reprise d’entreprise est un plus.

Forte sensibilité (et/ou expérience professionnelle) au monde digital et à ses évolutions

La connaissance du tissu économique du département de la Manche est un plus.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

 

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, directrice RH de la CCI Ouest-Normandie ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.