FIM CCI Formation Ouest Normandie recrute

Poste : CDD 18 mois
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Conseiller pédagogique
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Saint-Lô
A pourvoir : Novembre 2023

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable « FIMinnov’ » et en ajustement avec l’ensemble des acteurs concernés par le processus « FIMinnov », vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’animation du processus FIMinnov’ dont la finalité est de soutenir et d’accompagner les équipes pédagogiques en déployant les méthodes et les outils adaptés aux publics formés afin d’améliorer les pratiques pédagogiques en veillant notamment à expérimenter, développer, évaluer et diffuser des pratiques, dispositifs et outils pédagogiques innovants
• Participer à la gestion des projets pédagogiques et numériques de FIMinnov’ : accompagner les équipes pédagogiques dans leurs problématiques de terrain (sur la méthode et les outils), formaliser en cahier des charges les projets d’expérimentations pédagogiques, en assurer le suivi en relation avec les acteurs concernés et dresser les bilans (ingénierie pédagogique)
• Participer à la gestion des projets d’innovation et de développement pédagogiques dans le cadre de consortium régionaux et nationaux (ingénierie de formation)
• Participer à la veille et à son partage via la newsletter mensuelle notamment
• Respecter les conventions passées avec la Région Normandie et les partenaires financiers
• Être relais de communication et d’accompagnement pour l’un des sites, en relation avec les équipes pédagogiques et avec l’équipe FIMinnov’
• Être force de proposition pour faire progresser les divers chantiers, ateliers et projets
• Assurer le suivi et le reporting de ses activités et mettre en œuvre les actions correctives

PROFIL RECHERCHE :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (idéalement BAC+5 en ingénierie pédagogique et/ou de la formation)
• Bonne maîtrise des outils numériques dédiés à la pédagogie
• Maîtrise de la gestion de projet
• Excellent sens du service
• Organisation, rigueur, méthode, autonomie
• Permis B

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser avant le 30 septembre 2023 :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CCDU sur 11 mois
Volume d’heures : Entre 200 et 400 heures sur 11 mois
Rémunération : 28 €/h brut (CP + 13ème mois inclus)
Rattachement : Responsable filière
Lieu de travail : Cherbourg-en-Cotentin
A pourvoir : septembre 2023
Directement rattaché(e) au responsable filière, vos missions seront les suivantes :

Missions :
 Assurer du face à face pédagogique
 Evaluer la progression de l’apprenant en centre
 Participer aux réunions pédagogiques
 Signaler les dysfonctionnements
 Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
 Faire le lien entre les apprenants et l’administration du centre
 Participer à l’amélioration des actions de formation
 Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
 Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
 Développement de supports pédagogiques multimodales
 Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l’action de formation
 Respecter les procédures organisationnelles

Profil recherché :
o Expérience de l’enseignement sur la matière attendue
o Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de comptabilité et des outils numériques de formation
o Goût pour le travail en équipe

Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Anne-Sophie POINTE : Anne-Sophie.pointe@normandie.cci.fr

Poste : CCDU sur 4 mois
Volume d’heures : 28 heures sur 4 mois
Rémunération : 28 €/h brut (CP + 13ème mois inclus)
Rattachement : Responsable pédagogique
Lieu de travail : Saint Lô Campus 1
A pourvoir : septembre 2023
Directement rattaché(e) au responsable pédagogique, vos missions seront les suivantes :

Missions :
 Assurer du face à face pédagogique
 Evaluer la progression de l’apprenant en centre
 Participer aux réunions pédagogiques
 Signaler les dysfonctionnements
 Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
 Faire le lien entre les apprenants et l’administration du centre
 Participer à l’amélioration des actions de formation
 Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
 Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
 Développement de supports pédagogiques multimodales
 Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l’action de formation
 Respecter les procédures organisationnelles

Profil recherché :
o Expérience de l’enseignement sur la matière attendue
o Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation
o Goût pour le travail en équipe

Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Anne-Sophie COAT-LEBARBEY : Anne-Sophie.COAT@normandie.cci.fr

Poste : CDD 12 mois (avec possibilité de prolongement en CDI)
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Conseiller d’entreprise I
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Flers
A pourvoir : Octobre 2023 au plus tard

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable des activités « formation continue » et en ajustement mutuel avec le manager du site de Flers de la CCI Ouest Normandie, vos principales missions seront les suivantes :

• Prospecter les entreprises du territoire Flers-Argentan pour identifier les besoins de formation continue et les diverses problématiques RH
• Promouvoir l’offre de formation continue de FIM CCI FORMATION sur le territoire de Flers-Argentan
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation pour répondre aux besoins identifiés
• Proposer et déployer des actions et outils de communication appropriés aux entreprises du territoire
• Conseiller les interlocuteurs sur la réglementation et les modes de financements des formations
• Coconstruire les projets de formation en correspondance avec les besoins des entreprises (FOREM, POE …)
• Assurer une veille concurrentielle sur le territoire et faire remonter les informations recueillies sur le terrain
• Assurer le suivi et le reporting de ses activités et mettre en oeuvre les actions correctives
• + autres missions ponctuelles visant à soutenir le développement des activités de FIM CCI FORMATION sur le territoire Flers-Argentan

PROFIL RECHERCHE :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (BAC+3 minimum en ingénierie de formation, commerce et/ou ressources humaines …)
• Très bonne connaissance du territoire, des entreprises et acteurs institutionnels
• Expérience souhaitée dans un organisme de formation
• Maîtrise des dispositifs et des acteurs de la formation
• Excellent sens du service
• Sens du résultat
• Organisation, rigueur, méthode, autonomie

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser avant le 25 juillet 2023 :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI

Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 4

Emploi de rattachement :  Technicien système d’information

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : Cherbourg

A pourvoir : Septembre 2023

Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s’appuie sur 150 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d’euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d’entreprise). Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable informatique, vos principales missions seront les suivantes :

Administration systèmes :

• Administrer les ressources de l’informatique et des réseaux (installer et superviser les équipements, systèmes, logiciels et réseaux).
• Mettre en place et contrôler la bonne application des politiques de sécurité d’administration, monitoring, maintenance et sauvegardes.
• Assurer la gestion des systèmes (gestion des comptes, partages, sécurité, contrôle des services).
• Intervenir et être relais en cas de dépannage matériel et logiciel sur l’infrastructure système et réseaux.
• Assurer l’intégrité des données informatique du site.
• Relais auprès des prestataires de services pour la maintenance des équipements d’interconnexion.

Maintenance du parc informatique :

• Assurer les interventions d’installation et de dépannage des logiciels et matériels auprès des utilisateurs.
• Installer, mettre à jour et désinstaller les logiciels pédagogiques suivant les demandes d’intervention des responsables d’action de formation.
• Intervention préventive régulière du parc informatique.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

Assistance utilisateurs :

• Informer les utilisateurs sur la disponibilité et le fonctionnement des ressources informatiques.
• Accompagner, assister le personnel à l’utilisation du matériel et des différents logiciels.
• Répondre aux demandes d’intervention des utilisateurs en cas de dysfonctionnement du matériel à partir du système de demandes d’interventions.

Participation au développement des outils informatiques :

• Participer au déploiement des nouveaux applicatifs.
• Mettre à niveau les matériels en fonction de l’évolution des méthodes pédagogiques et des acquisitions (matériels et logiciels).
• Force de proposition pour l’amélioration continue du service rendu, assurer une veille technologique.

Profil technique :

• Compétences d’administration sous Windows Server (Annuaire LDAP, GPO, DHCP, DNS, RDS).
• Compétences générales renforcées sous Windows 10.
• Connaissances réseaux (Adressage IP, management switchs, VLAN).
• Connaissances d’outils bureautique (O365, Anydesk, navigateurs web).
• Des compétences sous Linux seraient fortement appréciées.

Savoir-être :

• Esprit d’équipe et sens du service aux utilisateurs seront indispensables.
• Organisation, gestion des priorités, capacité d’adaptation et autonomie.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE

ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 8
Emploi de rattachement : Directeur
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Centre et Sud-Manche
A pourvoir : dès que possible

Finalité de la fonction

Assurer la direction de la Direction Entreprises et Territoires :
• Définir la stratégie et les orientations
• Etablir et suivre les objectifs annuels/process et modes opératoires
Être force de proposition dans l’élaboration de la stratégie CCI Ouest Normandie et son évolution
Représenter la CCI Ouest Normandie dans les instances nationales, régionales et locales
Assurer l’animation des élus de la Délégation Centre et Sud Manche
Préparer et contrôler le budget de la Direction Entreprises et Territoires
Encadrer une équipe multi-disciplinaire et multi-sites
Assurer la responsabilité du site de Saint-Pair

Missions :

Manager une équipe de 6 responsables de départements représentant une équipe totale de 46 collaborateurs multi-secteurs : formalités et création, développement de l’entreprise (numérique, DD/RSE, cybersécurité, innovation, financement, réseaux, international, ..), aménagement et revitalisation des territoires, études économiques. Les équipes sont réparties sur les 3 hôtels consulaires de Cherbourg, Saint-Pair, et Flers et les antennes : Saint-Lô et Argentan

Impulser la culture d’entreprise ON, valoriser, encadrer et challenger les collaborateurs

Contribuer à l’élaboration de la stratégie CCI en matière d’appui aux entreprises et aux territoires, les études économiques, et l’aménagement du territoire pour anticiper et proposer des prestations adaptées aux demandes de nos entreprises et de nos collectivités, promouvoir et développer notre portefeuille d’offres en fonction des besoins du territoire en lien avec le comité de l’offre normand.

Définir la feuille de route et les objectifs à atteindre pour chaque Département de la Direction Entreprises et Territoires tant en termes de chiffres d’affaires et surtout de rentabilité des missions (prestations payantes) que de taxe pour frais de chambre (actions décidées la la tête de réseau CCI France en lien avec l’Etat), assurer leur suivi et introduire les ajustements nécessaires en fonction des nouvelles opportunités qui pourraient se présenter.

Manager le Pôle Assistantes, soutenir et challenger l’action des managers intermédiaires

Etablir les projets de budgets en lien avec les Responsables de Département et le service financier, assurer leurs suivis et présentation auprès du DG et des élus

Connaître les entreprises du territoire

Participer à des réunions/GT/Commissions nationales, régionales et/ou locales et gérer les réponses aux demandes

Assurer la responsabilité du site de Saint-Pair-sur Mer : respect des règles HS, des contrôles réglementaires, ….

Profil :

Formation supérieure Bac +5 (Ecole de Commerce, Gestion, …)
Expérience confirmée dans la gestion commerciale de centres de profits décentralisés, le développement de chiffres d’affaires et de rentabilité d’une entité
Capacité à accompagner le changement et à fédérer des équipes autour des projets
Expérience confirmée en management et animation des équipes multi-disciplinaires et dans la gestion de projets
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Connaissance de l’entreprise privée et de l’environnement institutionnel, professionnel, économique et politique
Habitué à travailler en réseau et en partenariat
Autonome, force de proposition et ouverture d’esprit
Capacité à fédérer, accompagner, se réinventer.
Habitué à des prises de parole en public

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Conseiller d’entreprise II
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Septembre 2023

La CCI Ouest-Normandie met en place une nouvelle stratégie pour accompagner les entreprises du territoire sur les enjeux de développement durable et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) en parallèle de la mise en place d’une démarche interne à ses services. Au sein de la Direction entreprises et territoires, il s’agira d’assurer la sensibilisation, l’information et l’accompagnement des entreprises sur ces thématiques.
Appui individuel aux entreprises
• Répondre aux demandes d’information, de conseil et d’accompagnement des TPE/PME du territoire Ouest Normandie notamment sur l’économie circulaire, l’eau et la RSE ;
• Assurer la promotion des services mis en place par la CCI Ouest-Normandie en proposant des parcours d’accompagnement adaptés les plus pertinents : réalisation de pré-diagnostics, de diagnostics, mise en place et accompagnement des plans d’actions, recherche de financements, formation…) ;
• Assurer la mesure d’impact, la mesure du passage à l’acte et plus globalement le suivi de l’entreprise.
Appui collectif aux entreprises
• Proposer de nouvelles actions collectives en fonction des priorités identifiées ;
• Assurer la mise en place, l’animation éventuelle et le suivi d’actions collectives sur les territoires en partenariat si possible avec les EPCI ;
• Proposer et éventuellement animer des ateliers collectifs ou des évènementiels permettant la massification des entreprises sensibilisées.

Animation de la démarche RSE interne
Aux côtés du responsable développement durable et RSE, participer à la structuration de la démarche RSE des services et notamment :
• Réaliser le diagnostic interne et établir en place un plan d’actions priorisé ;
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE ;
• Accompagner la mise en œuvre du plan d’action.

Autres missions
• Assurer une veille RSE-DD et partager avec les parties prenantes (entreprises, partenaires institutionnels et collaborateurs CCI ON) ;
• Proposer et suivre un plan d’actions annuel chiffré ;
• Evaluer l’ensemble des actions engagées afin de proposer des axes d’amélioration ;
• Assurer le suivi et le reporting d’activités (GRC, compte-rendu d’activité, de réunions, notes d’avancement, notes techniques, objectifs…).

Profil recherché :

• BAC + 5 (Développement Durable/ Environnement /RSE) + 2/3 ans d’expérience dans l’idéal
• Vous êtes curieux et avez un bon relationnel et êtes à l’aise au contact d’interlocuteurs variés, parfois techniques, et savez travailler en équipe.
• Vous avez des capacités pédagogiques (traduire des questions techniques complexes en termes simples).
• Vous êtes rigoureux, avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous savez convaincre et argumenter
• Vous avez le sens du service et du résultat
• Vous êtes force de proposition

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDI
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 6
Emploi de rattachement : Chargé de projet
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Cherbourg
A pourvoir : Octobre 2023 au plus tard

MISSIONS :

Au sein de la Direction Entreprises et Territoires de la CCI Ouest Normandie, vous êtes rattaché(e) au Responsable filières industrielles et grands projets. Dans un environnement dynamique et diversifié, vous avez en charge le pilotage de projets industriels qui concourent au développement des entreprises et des filières du territoire.

Conduire une démarche de transition des entreprises vers l’industrie du futur : animer une équipe technique pluridisciplinaire pour accompagner les entreprises vers l’industrie du futur en couvrant les différents impacts techniques, organisationnels et humains. Construire les outils de diagnostics et d’accompagnement dans les processus du changement, mobiliser les entreprises du territoire, coordonner les partenaires, assurer le suivi des projets et le respect des plannings, organiser les réunions de pilotage et les événementiels associés à la promotion des outils et des dispositifs.

Initier l’émergence de projets industriels structurants : en s’appuyant sur les grandes filières du territoire de la CCI ON (agroalimentaire, nucléaire, naval, énergies marines renouvelables, produits de la mer, nautisme, transports, etc.), rencontrer les entreprises et les acteurs dans le but d’identifier les contraintes et les opportunités de développement, caractériser les besoins et proposer des projets industriels et territoriaux en mesure d’y répondre.

Accompagner les projets industriels : prospecter et rencontrer les entreprises industrielles du territoire, comprendre leurs besoins et enjeux, identifier et hiérarchiser les projets, accompagner et conseiller l’entreprise dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets retenus (suivi et pilotage, recherche des financements, montage des dossiers, recherche des partenaires, mobilisation d’experts techniques, etc.).

Animer des clubs d’entreprises et des événements : participer à l’animation de clubs et réseaux industriels, organiser des rencontres d’affaires, animer des réunions collectives pour favoriser les échanges et les retours d’expérience entre les industriels.

Participer à l’élaboration d’études territoriales liées à des enjeux industriels : participer à la réalisation d‘études en apportant l’expertise industrielle et les connaissances des enjeux et des besoins des entreprises.

Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’efficacité des actions menées.

PROFIL RECHERCHE

Votre appétence pour l’industrie n’est plus à prouver et vous aimez prendre les initiatives nécessaires pour mobiliser, initier et piloter des projets aux côtés des chefs d’entreprises.
Vous aimez être sur le terrain, bâtisseur dans l’âme, vous avez les capacités à fédérer et motiver vos interlocuteurs pour initier des projets collectifs. Vous êtes à l’aise dans le travail partenarial impliquant des industriels et des acteurs économiques du territoire.
De formation supérieur Bac + 5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master, vous avez une expérience professionnelle dans l’industrie et le conseil aux entreprises d’au moins 5 ans.
Vous possédez une réelle fibre commerciale pour convaincre les industriels autour de projets.
Disposant de capacités rédactionnelles avérées, vous disposez d’une expérience dans le montage de dossiers, l’élaboration de plans de financement et la levée des financements.
Doté(e) d’un réel sens du service, d’une grande autonomie, d’un esprit de synthèse et d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous savez gagner la confiance de votre interlocuteur dans des milieux industriels complexes en respectant les exigences de confidentialité associées.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Date limite de réception des candidatures : 14 Septembre 2023
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste : CDD 18 mois
Rattachement : CCI OUEST NORMANDIE
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé de mission I
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Centre d’Essais Dynamiques (Normand’Innov), CALIGNY
A pourvoir : dès à présent

MISSIONS :

Le Centre d’Essais Dynamiques, laboratoire accrédité COFRAC 17025, poursuit son développement dans la validation d’équipements en crash-test, vibrations 6 axes et laboratoire d’analyse matériaux.
Pour son activité vibratoire et ses 3 bancs 6 axes (acoustique, climatique, vieillissement accéléré de structure et tenue aux séismes), pour des domaines aussi variés que l’automobile, le naval, le machinisme agricole, les batteries, la défense… recherche un ingénieur débutant ou technicien confirmé.
Vous aurez comme missions principales :
• La mise en œuvre technique de spécimens à tester sur nos bancs
• Montage et instrumentation vibratoire des spécimens testés
• Paramétrage des profils d’excitation clients et mise en œuvre des systèmes d’acquisition
• Réaliser l’essai et analyser les défaillances en cours d’essai
• Rédiger le compte rendu d’essais

PROFIL RECHERCHE

Ingénieur débutant ou technicien expérimenté, vous avez un réel intérêt dans la prise en charge d’essais en environnement mécanique et pour le domaine en forte croissance : l’électrification des véhicules.
Reconnu pour vos compétences techniques, votre rigueur, votre sens de l’analyse et de la communication, vous savez travailler en équipes autour de projets ambitieux, dans le souci constant de satisfaire les clients.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, DRH de la CCI OUEST NORMANDIE
ressources-humaines.on@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.

Poste :  CDI

Rattachement :  CCI OUEST NORMANDIE

Positionnement du poste : Niveau 6

Emploi de rattachement :  Conseiller entreprise II

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail :  St-Pair-sur-Mer

A pourvoir :  Dès que possible

Rattaché(e) à la délégation Centre et Sud Manche, vous serez chargé(e) d’accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise sur le centre et sud Manche.

Missions :

Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :

• Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise.
• Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet.
• Formaliser le Business Plan.
• Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet.
• Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées.
• Conseiller les jeunes Chefs d’Entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.

Organiser et animer des actions collectives d’information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre

Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l’entreprenariat

Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise

Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.

Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie

…/…

Compétences requises pour le poste :

• Connaissance en gestion d’entreprise et analyse financière
• Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d’entreprise
• Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d’entreprise
• Maîtrise de la réalisation d’un business plan et de la structuration d’un plan de financement 
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuler et conclure.
• Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
• Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
• Autonomie et esprit d’équipe.

Profil recherché :

De formation supérieure en en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises,

Une expérience en création ou reprise d’entreprise est un plus.

Forte sensibilité (et/ou expérience professionnelle) au monde digital et à ses évolutions

La connaissance du tissu économique du département de la Manche est un plus.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame Magalie BARBE, Directrice RH de la CCI OUEST NORMANDIE

ressources-humaines.on@normandie.cci.fr

Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité.