Le Gestionnaire de paie est un titre professionnel de niveau 5 -Bac+2 qui prépare aux métiers de la paie et des Ressources Humaines.
Il traite les éléments et procédures relatives à la gestion du personnel : déclarations sociales, bulletins de paie, gestion des absences…
Au quotidien, le gestionnaire de paie doit :
La formation Gestionnaire de paie permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise ainsi que la gestion de la paie et les déclarations sociales.
Examen final académique
Pour postuler à cette formation professionnelle de gestionnaire de paie, vous devez être rigoureux, savoir respecter des délais, et la maitrise de l’anglais est un plus.
Sélection : dossier d’inscription et entretien et/ou tests.
Inscription : de janvier à décembre
Durée de formation :
Parcours standard : 6 mois en formation dont 7 semaines de stage en entreprise. D’autres parcours peuvent être étudiés selon les statuts et les niveaux.
Parcours en apprentissage : 12 mois.
Rythme de l’alternance : 15 jours en centre de formation / 15 jours en entreprise.
Cursus en présentiel.
Cette formation peut être financée dans le cadre :
Titre Professionnel du Ministère chargé de l’Emploi « Gestionnaire de Paie » Niveau 5 (ex niveau III/ Bac +2) inscrit au RNCP.
Nos campus sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute question relative au handicap, un référent handicap FIM est à votre écoute : emmanuel.mahe@normandie.cci.fr