Académie des Métiers et des Techniques Ecole supérieure des Métiers et du Management

Plan de formation entreprise

*Les informations ci-dessous sont une présentation simplifiée et synthétique des différents dispositifs : elles n'ont pas un caractère exhaustif et ne sont qu'indicatives. Nos conseillers sont à votre disposition pour toute précision.
 

Pour tous renseignements (dispositions, textes, ...), consulter le site: http://www.cci.fr/web/formations
 

ou
 

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11267
 

► La  loi du 4 mai 2004 a redéfini l'organisation de la formation à destination des salariés : les grandes orientations qui  sont souvent complétées par des accords de branche professionnelle, ou des accords d'entreprises.

► Le plan de formation de l'entreprise est un document qui rassemble l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur pour ses salariés.

► La loi n'oblige pas l'employeur à mettre en place un plan de formation, mais il y est fortement incité.
 

Le plan de formation présenté par l'employeur distingue 2 types d'actions de formation :
 

  • les actions d'adaptation au poste de travail ou liée à l'évolution ou maintien dans l'emploi,
  • et les actions de développement des compétences.

 

Le plan de formation peut également prévoir la possibilité de faire bénéficier ses salariés :
 

 

► Un salarié peut également prendre l'initiative de demander à son employeur de suivre une formation prévue par le plan de formation.

► Sa demande peut être faite par écrit ou oral, ou selon les usages ou les dispositions conventionnelles qui peuvent exister dans l'entreprise.

► Le salarié doit cependant obtenir l'accord de l'employeur pour bénéficier de la formation souhaitée.
 

N’hésitez pas à contactez nos conseillers en formation.

FIM Cherbourg : Dominique Laniece  dominique.laniece@normandie.cci.fr ou 0233 78 86 88

►FIM Sain-Lô : Sylviane Blouet sylviane.blouet@normandie.cci.fr ou 0233 51 09 22

►FIM Granville : Gerard Etienne gerard.etienne@normandie.cci.fr ou 0233 91 21 30