Académie des Métiers et des Techniques Ecole supérieure des Métiers et du Management

La période de professionnalisation

*Les informations ci-dessous sont une présentation simplifiée et synthétique des différents dispositifs : elles n'ont pas un caractère exhaustif et ne sont qu'indicatives. Nos conseillers sont à votre disposition pour toute précision.
 

Pour tous renseignements (disposition, textes...) consultez le site http://www.cci.fr
 

ou
 

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13516
 

► La période de professionnalisation associe :
 

  • des cours théoriques généraux, professionnels et technologiques dispensés par des organismes de formation ou, par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation,
  • et des cours pratiques permettant l'acquisition d'un savoir-faire en lien avec les qualifications recherchées par l'entreprise.

 

► Les formations pouvant être suivies dans le cadre de la période de professionnalisation sont :
 

 

Bénéficiaires :

La période de professionnalisation s'adresse à tout salarié :
 

  • en contrat à durée indéterminée (CDI), y compris les salariés titulaires d'un contrat unique d'insertion (CUI)
  • en contrat à durée déterminée (CDD) dans une structure d'insertion par l'activité économique ou en CUI

La demande :

La période de professionnalisation est mise en œuvre :
 

 

Le salarié qui souhaite bénéficier d'une période de professionnalisation doit en faire la demande à son employeur de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. S'il le souhaite, le salarié peut utiliser ses heures de formation inscrites sur son compte personnel de formation (CPF)
 

Conseil au sein de FIM CCI Formation Normandie

Un conseiller en formation peut, à votre demande, vous accompagner dans :
 

  • L'analyse de votre projet
  • La mise en place du projet
  • Le suivi administratif du dossier


Nous garantissons un accompagnement individualisé du stagiaire, en liaison avec le tuteur de l'entreprise.