Académie des Métiers et des Techniques Ecole supérieure des Métiers et du Management
Gestion-Finance-Organisation
BAC+2

Gestionnaire de paie

Ecole Supérieure des Métiers et du Management
Cherbourg-en-Cotentin

Objectifs

  • Assurer le traitement juridique des informations sociales, ainsi que le traitement de la paie de l’entreprise,
  • Etablir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
  • Assurer les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes,
  • Exercer généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paie (cabinet d’expertise comptable ou prestataire de sous-traitance).

Métiers visés

  • Technicien de paie
  • Assistant de paie
  • Comptable service paie
  • Comptable spécialisé paie
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant dans un service ressources humaines

Nos atouts

  • Notre appartenance aux Chambres de Commerce et d'Industrie (établissement public) qui représentent les entreprises,
  • Notre pédagogie tournée vers l'individu, adaptée et développée avec le monde professionnel,
  • Notre accompagnement individualisé,
  • Notre expertise de l'alternance,
  • Nos résultats : + de 85 % de réussite aux examens depuis + de 5 ans,
  • Une insertion rapide : 90 % sont embauchés après moins de 6 mois de sortie de formation.

Conditions d'accès

BAC

 

Dossier d’inscription et entretien et/ou tests.

Programme

La formation Gestionnaire de paie permet d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ainsi que la gestion de la paie et les déclarations sociales.

Lire le programme détaillé

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

  • Assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Créer et mettre à jour le dossier du salarié
  • Traiter les informations liées à l’absence du salarié
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • Préparer les éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel
  • Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles

Assurer la gestion de la paie et des déclarations fiscales

  • Organiser le traitement des bulletins de paie
  • Collecter les informations, réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie
  • Collecter et traiter les informations nécessaires à l’élaboration d’un tableau de bord et de statistiques de gestion
  • Collecter et traiter les informations nécessaires aux états financiers
  • Collecter les informations nécessaires à l’élaboration du bilan social

TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et de stage

  • Analyse de postes : comptable, technicien-comptable, technicien de paie..
  • Ciblage d’entreprise
  • Négociation de stage
  • CV et lettre de candidature
  • Entretien de recrutement

Atelier professionnel

  • Rédiger le dossier mémoire
  • Se préparer aux épreuves écrites et orales

Période en entreprise (6 semaines)

  • Mettre en oeuvre les compétences des stagiaires sur le terrain
  • S’assurer de ses capacités d’adaptation à l’entreprise et au métier
  • Augmenter ses chances d’insertion en entreprise

Durée et lieu

Parcours standard : 7 mois en formation dont 6 semaines de stage en entreprise. D’autres parcours peuvent être étudiés selon les statuts et les niveaux.

  • FIM Cherbourg (Manche /Normandie)

Financement

Cette formation peut être financée dans le cadre :

  • d’un financement de la Région Normandie et d'un co-financement européen :  pour les demandeurs d’emploi selon certains critères ;
  • d’un financement CSP, CIF, Plan de Formation, Période de Professionnalisation, financement individuel, Compte Personnel de Formation, ...
  • Formation éligible au CPF (code: 2439)

Nos conseillers spécialisés, basés sur toute la Manche, vous apporteront toutes les informations utiles sur ces diverses possibilités.

Validation

Titre Professionnel du Ministère chargé de l'Emploi « Gestionnaire de Paie » Niveau III (Bac +2