Académie des Métiers et des Techniques Ecole supérieure des Métiers et du Management
Gestion-Finance-Organisation
BAC+2

BTS Gestion de la PME

Saint-Lô Campus 1 - Cherbourg

Objectifs

 

Former les collaborateurs directs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de :

  • Remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales
  • Apporter une aide à la prise de décision
  • Intervenir efficacement dans toutes les missions qui leur seront déléguées

Métiers visés

  • Assistant(e) polyvalent(e)
  • Assistant(e) comptable
  • Assistant(e) commerciale
  • Assistant(e) Ressources Humaines

Nos atouts

  • Notre appartenance aux Chambres de Commerce et d'Industrie (établissement public) qui représentent les entreprises,
  • Notre pédagogie tournée vers l'individu, adaptée et développée avec le monde professionnel,
  • Notre accompagnement individualisé,
  • Notre expertise de l'alternance,
  • Nos résultats : + de 85 % de réussite aux examens depuis + de 5 ans,
  • Une insertion rapide : 90 % sont embauchés après moins de 6 mois de sortie de formation.

Conditions d'accès

BAC

 

  • Être titulaire d'un BAC ;
  • ou en avoir le niveau ;
  • ou avoir 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine.

Programme

La formation BTS Gestion de la PME dispense en plus de l'enseignement général, un enseignement professionnel 

Enseignement professionnel:

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
  • Participer à la gestion des risques
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

 

Enseignement général: 

  • Culture économique, juridique & managériale
  • Culture générale et expression
  • Langue étrangère (ANGLAIS). Objectif : atteindre le niveau B exigé (oral)
Lire le programme détaillé

Enseignement Professionnel

 

ACTIVITE 1 : GERER LA RELATION AVEC LES CLIENTS & LES FOURNISSEURS

  • Recherche de clientèle et contacts, administration des ventes, maintien et développement de la relation clientèle
  • Recherche et choix de fournisseurs, gestion et suivi des achats
  • Suivi comptable des opérations de Ventes et d’Achats

 

ACTIVITE 2 : PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES

  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  • Evaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie
  • Mettre en place une démarche Qualité

 

ACTIVITE 3 : GERER LE PERSONNEL & CONTRIBUER A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie
  • Participer à la gestion des ressources humaines

 

ACTIVITE 4 : SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT & LE DEVELOPPEMENT DE LA PME

 

  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information
  • Améliorer des processus « support », organiser et suivre les activités
  • Participer au développement commercial et à la fidélisation clientèle
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Concevoir et analyser des tableaux de bord
  • Accompagner le déploiement du plan de communication
  • Communiquer de façon professionnelle adaptée (écrit, oral)

 

Enseignement Général

 

  • Culture économique, juridique & managériale
  • Culture générale et expression
  • Langue étrangère (ANGLAIS). Objectif : atteindre le niveau B exigé (oral)

Durée et lieu

Cette formation en alternance dont la durée de la formation est de 12 à 24 mois (1 à 2 ans) avec une période d'application pratique en entreprise.

Deux campus proposent cette formation :

  • FIM Cherbourg  (Manche/Normandie)
  • FIM Saint-Lô  campus 1 (Manche/Normandie)

Financement

Cette formation peut être financée dans le cadre :

  • De l'alternance (contrat de professionnalisation) 
  • D'un congé individuel de formation - CIF (salarié ou demandeur d'emploi) 
  • D'un financement spécifique pour demandeur d'emploi avec possibilité de prise en charge des coûts de formation
  • D'un financement individuel (statut étudiant ou non)


Formation éligible au CPF (code : 131 579)

Validation

Diplôme Éducation Nationale, niveau III (Bac +2) - BTS Gestion de la PME